Eboueur (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038250723001791
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vizille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1- LE SERVICE D'AFFECTATION
Mission principale du service : collecte en porte à porte et collecte PAV (points d'apport volontaire)
Composition du service : 1 chef de groupement, 2 assistantes, 3 chefs d'équipe, 4 messagers du tri et 30 agents de collecte
Nom / fonction du ou de la supérieur.e hiérarchique direct.e : les chefs d'équipe de collecte du secteur grand Sud.
2- FINALITES DU POSTE
Sous l'autorité des chefs d'équipes, l'agent doit assurer :
? Le maniement et vidage des bacs de déchets ménagers en porte à porte dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité envers les usagers.
? La qualité du service de collecte dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'une mission de service public envers les usagers
3- ACTIVITES ET TACHES, INTITULE ET DESCRIPTION
Activité 1 : Collecter
? Collecter en porte en porte les déchets ménagers, remettre en place les conteneurs de manière conforme, ramasser les déchets au sol si tombés lors du déplacement et du vidage des bacs.
Activité 2 : Entretenir
? Entretenir et nettoyer le matériel de collecte (BOM et conteneurs),
? Veiller quotidiennement au bon fonctionnement de l'appareil de comptage des bacs
Activité 3 : Contrôle des bacs
? Signaler les anomalies concernant l'état du bac, son poids anormal, tout incident lié à la collecte et les remonter au chauffeur
? Contribuer à l'amélioration de la qualité du tri
? « Scotcher » les bacs non conformes sans les collecter
Profil recherché
4- COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE
CONNAISSANCES
Connaissance de la filière déchets
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (PRAP et EPI) en lien avec le métier.
Connaissances des règles du tri.
Connaissance des règlements de la collecte
Fonction publique territoriale
SAVOIR FAIRE
S'adapter à l'environnement de collecte et aux conditions climatiques
SAVOIR ETRE
Sens du service public et image véhiculée
Relation de conseil à l'usager
Respect des procédures
Sens du travail en équipe
Respect des horaires, du matériel et des locaux mis à disposition.
Respect de la hiérarchie et des collègues de travail
Adaptabilité au changement
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300¤ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10¤ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des ½uvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400¤)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm
Merci de rajouter à votre candidature :
- votre dernier contrat de travail / arrêté
- vos dernières fiches de paie (incluant traitement de base et avec primes éventuelles) -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
