Eco-conseiller(ère) espaces naturels et changement climatique - CAESM
Référence : O972250618001871
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rivière-Salée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) directement à la Directrice de l'Ecologie , l'Eco-Conseiller(ere) est en collaboration avec les services de la Direction.
Participer à la sensibilisation du public sur la protection des espaces naturels et l'adaptation au changement climatique
* Conduire des études scientifiques et techniques à partir de diagnostics.
* Établir des préconisations d'éducation à l'environnement et participe à l'évaluation des activités.
* Élaborer et mettre en ½uvre des projets d'animation visant à sensibiliser à la protection des espaces naturels et à la lutte contre le changement climatique
Profil recherché
Connaître :
* Réglementation des espaces protégés
* Police environnementale
* Règles de sécurité et de prévention des risques
* Ecologie, étude des milieux, patrimoine naturel, espèces et écosystèmes, gestion des pollutions et des nuisances
* Métiers de l'environnement et des secteurs connexes
* Techniques d'animation et de communication
* Techniques de résolution de conflits et de médiation
* Les acteurs et les instances de l'Environnement
* Utilisation des outils de mesures et de création de données (préleveur, GPS)
* La caractérisation des infractions
Avoir:
* Des aptitudes relationnelles (contact permanent avec les usagers et les pouvoirs de police).
* Bonne condition physique.
* Capacités d'investigation, d'analyse, de proposition, de conseil, de pédagogie, de médiation et d'argumentation.
* Bonne capacités rédactionnelles
* Bonne capacité en animation
* Savoir identifier des situations d'infractions au droit de l'Environnement.
* Savoir mener des investigations et analyser des cas de pollution.
* Pouvoir évaluer l'évolution écologique des espaces naturels.
* Interpeller et faire cesser une infraction.
* Etre en mesure d'organiser une animation autour de la nature.
* Réaliser un transfert de connaissances environnementales vers le grand public
À propos de l'offre
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CAESM
ZAE Maupeou
97215 RIVIERE-SALEE
caesm@espacesud.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/07/2025
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Responsable des espaces naturels protégés
