Eco-garde accueil et animation (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL

Référence : O978260102000153

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Paul
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef de service de la Direction de la Biodiversité et Ressources Naturelles, l'éco-garde (H/F) accueil et animation applique la réglementation en vigueur, informe les usagers et gèrent les séances d'animations pour tous types de public. Il/Elle participe à la prise de conscience des enjeux environnementaux et plus globalement du développement durable en sensibilisant et éveillant un public diversifié (adultes, jeunes, scolaires, extra-scolaires) dans le but de susciter des comportements responsables de préservation des ressources et espaces naturels.

Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude)

Sous l'autorité du chef de service de la Direction de la Biodiversité et Ressources Naturelles, l'éco-garde (H/F) accueil et animation applique la réglementation en vigueur, informe les usagers et gèrent les séances d'animations pour tous types de public. Il/Elle participe à la prise de conscience des enjeux environnementaux et plus globalement du développement durable en sensibilisant et éveillant un public diversifié (adultes, jeunes, scolaires, extra-scolaires) dans le but de susciter des comportements responsables de préservation des ressources et espaces naturels.

*Activités principales:
*Accueil physique, téléphonique et électronique et information des usagers
*Encadrer les visités guidées et animations auprès des différents publics
*Participer à l'élaboration et à la création des projets pédagogiques
*Assurer la gestion de la billeterie et de la caisse lors de la visite

* Missions complémentaires:
*Distribution des brochures
*Participation au suivi des espèces (suivi)

Profil recherché

- CAP/BEP minimum souhaité
-Bonne capacité rédactionnelle (grammaire et orthographe)
-Bonne connaissance de l'organisation de la collectivité et du fonctionnement
-Bonne connaissance des enjeux environnementaux et des acteurs de la protection de la nature
-capacité à coordonner l'équipe médiation et à travailler en équipe
-capacité à travailler en partenariat et en équipe dans le respect de la hiérarchie de la collectivité
-capacité de s'exprimer en public en français et en créole
-Avoir une bonne condition physique afin d'assurer les visites deterrain à pied, en kayak et vélo en milieu naturel par tout temps (chaleur, pluie, forte humidité...)
-maîtrise des outils informatiques tels les logiciels de bureautique
-Autonomie et rigueur/Permis B obligatoire
-travail physique de terrain
-Poste basé à l'Etang Saint-Paul
-Disponibilité et horaires adaptables (travail le week-end, de nuit et lors d'évènements exceptionnels)

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur Le Maire par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 09/02/2026.
    Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre.
    Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
    Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
    Les agents non titulaires devront fournir copie de leur diplôme.

    TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 15/02/2026

  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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