Econome de flux - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL DE MORTEAU

Référence : O025250409000331

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Morteau
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Val de Morteau, membre du Parc Naturel Régional du Doubs Horloger, est engagée dans une démarche de PCAET à l'échelle de son territoire. Collectivité de moyenne montagne, la CCVM bénéficie d'une dynamique démographique et économique en lien avec la proximité de la frontière suisse. Afin de répondre aux grands objectifs nationaux et internationaux de limitation du réchauffement climatique et de ses effets, ainsi que pour réduire sa facture énergétique, la CCVM s'est engagée dans une politique volontariste de gestion de l'énergie.
C'est donc au sein du service technique de la communauté de Communes du Val de Morteau (CCVM), et sous l'autorité de la directrice des services techniques, que vous assurerez les missions sur l'effacement électrique et en conseil en énergie auprès de la CCVM et des 8 communes de l'intercommunalité.

Mission sur l'effacement électrique de la CCVM et de ses 8 communes

Conseil en énergie auprès de la CCVM et des 8 communes de l'intercommunalité

* Réaliser le bilan énergétique annuel sur les patrimoines communaux et le patrimoine intercommunal (bâtiment, éclairage public, eau)
* Mesurer, suivre et analyser les consommations des dépenses énergétiques des collectivités
* Suivi et gestion des GTB (Gestions Techniques des Bâtiments) ainsi que suivi du parc matériel des objets connectés et capteurs.
* Proposer des solutions d'économies d'énergie concrètes et applicables
* Accompagner les collectivités dans les projets de construction, de rénovation et d'amélioration énergétique de leur patrimoine (analyse des besoins, rédaction des préprogrammes pour les parties fluides, CVC et énergie)
* Suivre les contrats d'exploitation pour les parties fluides, CVC et énergie
* Réaliser des diagnostics énergétiques de bâtiments
* Suivre le schéma directeur des énergies et des réseaux de chaleur
* Proposer, conseiller et évaluer des solutions techniques liées à la maitrise de l'énergie et aux énergies renouvelables
* Proposer et conduire des groupements de commande (CCTP, suivi administratif), des appels à manifestation d'intérêt ou appels à projets pour impulser des projets

Profil recherché

- BAC+ 2 minimum dans le domaine de l'énergie ou expérience significative similaire
- Connaissances des techniques de construction, de rénovation, de maitrise de l'énergie et des ENR, des réglementations thermiques
- Force de proposition, motivations pour l'environnement et la maitrise de l'énergie indispensables
- Qualité d'expression écrite et orale, bonne disposition pour la prise de parole en public
- Maîtrise indispensable des outils informatiques (tableur, traitement de texte, diaporama, logiciels de GTB, applicatifs métier)
- Maitrise des logiciels, langages et processus utilisés en matière d'optimisation énergétique du patrimoine
- Permis B (des déplacements sont à prévoir et occasionnellement des réunions en soirée)

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser dans les meilleurs délais à :
    M. le Président de la Communauté de Communes du Val de Morteau,
    Hôtel de Ville,
    BP 53095,
    25503 MORTEAU CEDEX

    Renseignements auprès de la DST : elodie.journot@morteau.org

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025

  • Gestionnaire de flux

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