Econome de flux - Commune de Saint-François
Référence : O971250624002001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-François
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la démarche « SDIE groupé » menée avec l'ADEME et les BET ESPELIA et POUGET, l'objectif recherché par ce recrutement est le suivant :
- Conduire et coordonner au sein de la ville et avec nos partenaires extérieurs actuels et à venir, les actions lancées en faveur de la rénovation énergétique. La durée de réalisation de l'étude est estimée à au moins 17 mois ; durée prévisible du contrat de projet également proposée au candidat).
- rendre opérationnelle la politique énergétique et environnementale de la ville, travailler spécifiquement sur la rénovation énergétique du parc tertiaire public afin d'aider à réaliser des économies d'énergie et, ce faisant, financières
L'économe de flux sera le premier moteur et contributeur dans la stratégie d'atteinte des obligations de maîtrise énergétique de la ville imposées par le Décret Eco Energie tertiaire d'ici 2030, et dans le montage de son PPI
Sous la direction de la Directrice des Services Techniques de la ville de Saint-François, les principales actions de l'économe de flux, seront les suivantes :
- Assurer et renforcer la coordination pour la réussite du SDIE communal
- Accompagner la ville pour la réalisation des diagnostics, audits et études énergétiques réalisés sur le patrimoine bâti tertiaire et la réalisation de bilans énergétiques
- Accompagnement technique sur les projets au fil de l'eau auprès des directions et services de la ville, en lien avec la CARL et les co-financeurs potentiels
- Animation d'actions de sensibilisation et liées à la sobriété énergétique (renseigner, informer, sensibiliser les agents et la communauté scolaire)
Périmètre d'actions :
- Inventaire et état des lieux de gestion prospective des contrats d'énergie en cours de la ville et à venir (notamment sur le parc de climatisation des bâtiments),
- Accompagnement interne des collègues des directions et services de la ville à sensibiliser et à faire monter en compétence sur ces problématiques énergétiques (éco-gestes dans les écoles et bâtiments tertiaires les plus énergivores) et dans le montage de dossiers de financement d'investissement en ce sens
- Partenariats à monter en parallèle avec les intercommunalités de rattachement (CARL et SYMEG)
Profil recherché
- Communication / Sens de la pédagogie
- Rigueur et autonomie
- Curiosité sectorielle et goût pour l'innovation
- Travail en équipe
- Organisation / analyse / force de propositions
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 17 mois
Merci d'adresser à l'attention de Monsieur le Maire, Jean-Luc PERIAN, votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) :
Commune de Saint-François
Direction des Ressources Humaines
Place de l'Eglise
97118 Saint-François
ou par mail :
grh@ville-saintfrancois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Gestionnaire de flux
