Econome de flux - GUINGAMP-PAIMPOL AGGLO
Référence : O022250901407019
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pontrieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en oeuvre par 440 agents et un budget 2025 de 150 millions d'euros.
MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Chef de service Patrimoine, le Chargé de projet Econome de flux sera chargé d'assurer le suivi et l'optimisation des dépenses énergétiques (électricité et gaz) et d'eau des équipements de Guingamp-Paimpol Agglomération. Il veillera à mettre en oeuvre et exploiter les outils de traitement et d'analyse des données. Il contribuera à l'élaboration des stratégies d'investissement en matière de rénovation énergétique des équipements de Guingamp-Paimpol Agglomération. Il aura pour mission de conseiller, accompagner et éclairer les choix techniques en matière énergétique et fluides sur les nouveaux projets mis en oeuvre par Guingamp-Paimpol Agglomération.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022250901407019-econome-flux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
· Savoirs
Connaissances dans le domaine de l'énergie et/ou de l'étude thermique de bâtiments ;
Connaissances générales en bâtiment ;
Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment, des techniques de maîtrise de l'énergie, des énergies renouvelables, de la tarification de l'énergie, des mécanismes de valorisation des Certificats d'Economie d'Energie, des acteurs et des filières et du contexte énergétique et environnemental actuel ;
Capacité à établir des bilans et des diagnostics de performance énergétique ;
Règlementation générale d'hygiène et de sécurité liée à sa spécialité, notamment EPI ;
Utilisation du matériel spécifique au métier ;
Adapter ses connaissances et son expérience pour mener à bien les missions confiées ;
Connaissance des bases de la comptabilité publique ;
Savoir rendre compte et informer des dysfonctionnements éventuels constatés ;
Esprit d'initiative et réactivité ;
Rigueur organisation et autonomie ;
Qualité rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
Qualité relationnelle, être à l'écoute des utilisateurs des locaux ;
Discrétion
· Exigences du poste
Capacité à expliquer et à communiquer ;
Maîtrise de l'outil informatique (logiciel et bases de données spécifiques : diagnostic énergétique, BD OPERAT, ...) ;
Habilitation électrique
Déplacements sur l'ensemble du territoire de l'Agglomération
· Sujétions, spécificités liées au poste
Déplacements sur le territoire de l'Agglomération
Port d'EPI
CONDITIONS DU POSTE
· Recrutement en contrat de projet, CDD 36 mois
· Poste à temps complet
· Catégorie B, filière technique
· Déplacements réguliers
· Régime indemnitaire et avantages CNAS,
· Participation employeur mutuelle (17.50?) et prévoyance (17.50?)
· Titres restaurant
· Poste basé à Pontrieux
Adresser lettre de motivation et CV avant le 31 octobre 2025 à https://www.guingamp-paimpol-agglo.bzh/mon-agglomeration/lagglomeration-recrute/
ou par voie postale à Monsieur le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération, 11 rue de la Trinité - 22200 GUINGAMP
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Gestionnaire de flux
