Econome de flux (F/H) - MAIRIE DE MEYLAN
Référence : O038251224000390
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meylan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + IFSE 275€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville de Meylan, commune de l’agglomération grenobloise est avec ses 19 000 habitants, la 5ème commune de la Métropole et compte 550 agents travaillant dans des services diversifiés.
La Direction Technique compte 160 agents qui travaillent pour les services opérationnels Aménagement Urbain, Aménagement de l’Espace Public, Construction Durable, Transition Ecologique, Maintenance du Patrimoine Municipal et le service d’Appui à l’Administration.
Engagée de longue date en faveur des enjeux climatiques et énergétiques, la commune de Meylan est reconnue par le label « Territoire Engagé pour la Transition Énergétique », niveau deux étoiles. Dans ce cadre, la maîtrise énergétique de son patrimoine communal, représentant près de 70 000 m² de bâtiments, constitue un levier prioritaire, tant en matière de gestion et d’entretien du bâti que dans les actions menées auprès des usagers. Afin de structurer, accompagner et renforcer durablement cette dynamique, la commune s’est dotée depuis plusieurs années d’un poste d’économe de flux, dédié à l’optimisation des consommations énergétiques et à la performance globale de son patrimoine.
Au sein de la Direction Technique, vous êtes directement rattaché au DGA Technique et en travail étroit avec le chef de projet Climat énergie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251224000390-econome-flux-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR FAIRE
* Maitrise technique des équipements et modes d'exploitation des bâtiments dans un objectif de performance énergétique
* Analyser les consommations énergétiques d'un bâtiment
* Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
* Connaissance des systèmes de chauffage et des systèmes de production d'énergie photovoltaïque et des montages des dossiers
* Bonne connaissance des enjeux de la transition énergétique
* Capacité de gestion et pilotage de projet
* Etre organisé(e), méthodique, rigoureux et en capacité de hiérarchiser le degré l’information
* Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
* Connaissance des collectivités territoriales, de leur organisation (mécanismes de décision, gestion administrative et financière, marchés publics, .) et de leurs partenaires institutionnels
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, .)
SAVOIR ETRE
* Etre force de proposition, dynamique et en transversalité avec les équipes
* Goût pour le travail en équipe
* Savoir s'adapter aux évolutions et aux changements de l'environnement de travail
* Autonomie
* Avoir un intérêt pour travailler dans la diversité des domaines d'activités
* Excellente capacité relationnelle, d'écoute, de diplomatie
* Respect de la confidentialité
* Respect des consignes, procédures
Qui sommes-nous ?
Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
À propos de l'offre
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Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan, par mail : recrutementrh@meylan.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Gestionnaire de flux
