ECONOME DE FLUX H/F - GIVRAND - PAYS DE SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE AGGLOMERATION

Référence : O085241210000641

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Gilles-Croix-de-Vie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.

Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.

Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".

Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).

La Communauté d'Agglomération s'est engagée dans des actions d'efficacité énergétique de ses bâtiments, notamment au travers de son plan de Sobriété énergétique et des programmes de rénovation et de sobriété pilotés par le SyDEV.

Elle a aujourd'hui besoin de déployer en interne les ressources humaines nécessaires afin de suivre et d'affiner le paramétrage des équipements des bâtiments (chauffage, ventilation, éclairage, etc.) et, pour ce faire, elle crée un poste d'économe de flux. L'objectif est de mettre en place, très rapidement, des actions de gestion et des travaux correctifs visant à réduire les consommations énergétiques des bâtiments. Le poste d'économe de flux vise ainsi à aider la Communauté d'Agglomération à réaliser des économies d'énergie et, ce faisant, financières.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085241210000641-econome-flux-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Expérience significative dans le milieu du bâtiment (efficacité énergétique du patrimoine bâti) en Bureau d'études, collectivité ou entreprises,
* Habilitation électrique requise,
* Connaissances larges en génie civil/thermique/climatique,
* Maîtrise des outils de GTB/GTC,
* Bonne appréhension des collectivités territoriales et de leur environnement,
* Maîtrise des outils de bureautique,
* Capacité à se renseigner et à faire évoluer ses connaissances, son expertise,
* Anticipation des problématiques propres à chaque thème,
* Qualités rédactionnelles, organisationnelles et techniques.

Qualités requises :
* Motivation, dynamisme, disponibilité, esprit d'initiative,
* Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe et les relations externes, qualité d'écoute et de contacts,
* Sens de l'organisation, du travail en autonomie, capacité d'adaptation,
* Sens du service public.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    * Lieu d'embauche : Siège du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération - Givrand
    * Régime indemnitaire : IFSE métier + CIA
    * Prestations sociales : participation prévoyance, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
    * Indemnité de mobilité
    * Contraintes du poste : réunions occasionnelles en soirée, travail en extérieur possible (exposition à la chaleur, au froid et aux intempéries, postures pénibles, chutes)

    Contact
    * Sur le poste : Anne JAROS, Directrice de la Transition, 02.28.17.79.87.
    * Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.

    Candidature
    Merci d'adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé en indiquant la référence A-PRO-02 avant le 10 janvier 2025 à Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 10/01/2025
  • Gestionnaire de flux

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