Economiste de la Construction - Mairie de Chalon sur Saône

Référence : O071250404001193

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chalon-sur-Saône
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/05/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission / Domaine d'intervention Placé sous l'autorité de l'Economiste de la Construction et Chargé Patrimonial, il a en charge de : · Définir les enveloppes financières et élaborer les cahiers des charges pour les phases de programmation, conception et réalisation de projets de construction, de réhabilitation ou de déconstruction du patrimoine bâti des trois collectivités : Ville, Grand Chalon et CCAS.

Participer au montage des dossiers techniques des projets de construction, de réhabilitation ou de déconstruction par phase en maîtrise d'½uvre interne :
· Diagnostic (DIAG) : Diagnostics généraux des bâtiments existants · Esquisse (ESQ) : Description sommaire de l'ouvrage et première estimation du coût des travaux
· Avant Projet Sommaire et Détaillé (APS et APD) : Description précise du projet ainsi qu'une estimation précise du coût prévisionnel des travaux · Projet (PRO/DCE) : Réalisation du Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) et métrés
· Rédaction du Rapport d'Analyse des Offres (RAO) en fonction des critères définis comprenant l'ouverture des plis et la négociation avec les entreprises
· Présentation des projets en Commission d'Appel d'Offres Ø Rédiger le cahier des charges et les pièces administratives pour consulter les maîtrises d'½uvre externes ou les bureaux d'études

Participer à l'élaboration des programmes pluriannuels d'entretien et de conservation sur l'ensemble des patrimoines bâtis

Réaliser les estimations des opérations d'investissement dans le cadre de la préparation budgétaire

Effectuer ou analyser des études préopérationnelles : opportunité, faisabilité (financière, temporelle, technique, organisationnelle...)

Gérer et mettre à jour la documentation technique du service

Mission d'astreinte décisionnelle assurée en alternance avec les Chargés d'Opérations du service notamment sur les évaluations et les déclarations de périls appliquées aux propriétés privées

Profil recherché

- Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics
- Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle
- Maîtrise des aspects scientifiques, techniques et réglementaires du domaine de compétence du service
- Maîtrise de la réglementation sur la sécurité et l'accessibilité dans les établissements recevant du public
- Maîtrise du code des marchés publics et de la maîtrise d'ouvrage publique (loi MOP)
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités
- Force de proposition pour les choix techniques et organisationnels des opérations
- Aptitudes relationnelles
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques notamment : Word, Excel, Lotus, MS Project, PowerPoint

Qui sommes-nous ?

La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de Motivation Obligatoires

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux