Ecuyer/Ecuyère du Cadre noir- discipline du saut d'obstacles H/F

Référence : AGRI_2025-9381

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : IFCE
    Institut Français du Cheval et de l'Equitation
  • Localisation : Saumur
Domaine : Environnement
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Date limite de candidature : 02/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille en vigueur € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du colonel Thibaut VALLETTE, Ecuyer en chef du Cadre noir, Directeur du pôle équitation de tradition Française, performance sportive et moyens équestres, l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :
 
Missions:
 
L'écuyer contribue à perpétuer l'équitation de tradition française à travers cinq missions principales :
-        L’éducation des chevaux selon leurs spécialités, de l’âge de trois ans jusqu’au plus haut niveau
-        L’amélioration continue des connaissances dans l’entrainement des chevaux et du cavalier
-        La transmission des savoirs dans le cadre de formations professionnelles
-        Le rayonnement international des pratiques spécifiques au Cadre noir (sauteurs, manèges, reprises collectives) lors de présentations publiques et galas
-        La préparation des chevaux et la participation en compétition

Ces missions sont directement liées aux mesures de sauvegarde de l’UNESCO pour les patrimoines immatériels de l’humanité.
 
 
Activités principales:
Dans son métier, l’écuyer assure les activités suivantes :
-        Valorise, éduque et entraine les chevaux, selon leurs affectations (Sauteur, Manège, Formation, Sport)
-        Participe aux présentations publiques et galas en France et à l'étranger
-        Dispense des formations théoriques et pratiques auprès de différents publics (stagiaires, cadres, collègues)
-        Pratique l’équitation sportive en compétitions professionnelles
-        Participe aux protocoles de recherche scientifiques
-        Participe aux réunions concernant les activités de son écurie et du pôle

 
Champ relationnel:

En interne:
-       Ecuyer en chef
-       Ecuyers
-       Formateurs, ingénieurs et agents IFCE
-       Soigneurs
-       Vétérinaires et maréchaux-ferrants
En externe:
-       Stagiaires
-       Médias
-       Grand public

Profil recherché

Diplôme : DESJEPS (diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) souhaité.
Pré-requis : BPJEPS ou DEJEPS support Saut d’obstacles exigé
Expériences souhaitées:
-       2 années d’expérience professionnelle dans le domaine de la formation
-        Résultats sportifs nationaux de niveau PRO 3 (ou l’équivalent en concours internationaux)
Savoir-faire:

-        Anglais : niveau A1 souhaité
-        Connaissance de la filière et de ses institutions
-        Alimentation des équidés
-        Education et manipulation des équidés
-        Pratique de l'équitation cavalier meneur jeunes chevaux
-        Pratique de l'équitation cavalier préparateur de chevaux
-        Pratique de l'équitation cavalier pilote
-        Modèle et allures, pointage
-        Formation des publics de la filière

Savoir-être
-        Etre orienté vers l'action et le résultat
-        Avoir le sens des relations humaines
-        Etre orienté vers les partenaires/usagers/clients
-        Etre à l'écoute

Compétences attendues

Diplôme : DESJEPS (diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) souhaité.

Pré-requis : BPJEPS ou DEJEPS support Saut d'obstacles exigé

Expériences souhaitées:
- 2 années d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation

- Résultats sportifs nationaux de niveau PRO 3 (ou l'équivalent en concours internationaux)

Savoir-faire:


- Anglais : niveau A1 souhaité

- Connaissance de la filière et de ses institutions

- Alimentation des équidés

- Education et manipulation des équidés

- Pratique de l'équitation cavalier meneur jeunes chevaux

- Pratique de l'équitation cavalier préparateur de chevaux

- Pratique de l'équitation cavalier pilote

- Modèle et allures, pointage

- Formation des publics de la filière

Savoir-être
- Etre orienté vers l'action et le résultat

- Avoir le sens des relations humaines

- Etre orienté vers les partenaires/usagers/clients

- Etre à l'écoute

Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV, d'une lettre de motivation et d'une bande démo est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'Institut Français du Cheval et de l'Équitation est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire (MASA) et le Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative (MSJVA). L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :

• Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres.
• Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français.

À propos de l'offre

  • Calendrier prévisionnel :

    Les candidats présélectionnés seront informés des épreuves et de l'équipement nécessaire entre le 12 et 14 novembre.
    Les épreuves et entretiens se dérouleront sur le site IFCE de Saumur, sur 3 jours, entre le 2 et le 5 décembre : 2 jours de pratique et une demi-journée est réservée aux candidats retenus pour l'entretien professionnel.

    Contacts :
    - Pour des renseignements sur le poste :

    Marc-André MORIN / [email protected] / 06 25 37 52 40

    - Pour des renseignements sur la procédure de recrutement : [email protected]

    Composition du dossier de candidature:

    Pour l'ensemble des candidats :
    - CV+ Lettre de motivation
    - Copie des diplômes professionnels
    - Copie de la carte professionnelle d'éducateur sportif
    - Vidéo d'un enchainement complet d'un parcours de saut d'obstacles de niveau PRO 3 minimum

    Pour les fonctionnaires :
    - Le dernier arrêté de situation administrative,
    - La notification RIFSEEP.

    Date limite de candidature : 02/11/2025

    Votre dossier de candidature (sauf la vidéo) est à transmettre à : [email protected]
    La vidéo est à envoyer par le site d'envoi de fichiers volumineux France Transfert à l'adresse : [email protected]

  • - Déplacements professionnels réguliers en France et à l'étranger
    - Bonne condition physique
    - Forte disponibilité/horaires variables
    - Travail le week-end

    Rejoindre l'IFCE c'est bénéficier de :
    - D'un restaurant collectif
    - 25 jours de congés annuels
    - 20 jours de RTT annuels
    - Mutuelle Mercer avec participation de l'employeur et option famille
    - Chèques-vacances : bonification employeur minimale de 25% de l'épargne
    - Forfait mobilité durable
    - Possibilité d'autorisations d'absences spéciales (en cas d'enfants malades notamment)

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

    Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.

    Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/02/2026

  • Animalière / Animalier

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