EDUCATEUR / EDUCATRICE DE PRÉVENTION SPÉCIALISÉE - COMMUNE DE GAP
Référence : O005240731000322
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Exerce la mission de prévention spécialisée, inscrit son action dans le cadre:
- de la Direction de la Cohésion Urbaine et Sociale de la Ville de Gap et du service prévention, insertion, réussite éducative,
- du projet de service de l'équipe de prévention spécialisée
- du réseau partenarial local.
Les objectifs généraux de l'équipe de prévention spécialisée sont les suivants :
- Aller à la rencontre des jeunes en situation ou en risque de rupture et de leurs familles, afin de proposer une prise en charge éducative individuelle, et une mise en lien avec les réseaux spécialisés, adaptés à leurs problématiques.
- Assurer une veille et une mise en réseau autour des situations de vulnérabilité des majeurs isolés marginalisés.
- Participer à impulser des dynamiques partenariales, permettant la mise en ½uvre de stratégies de prévention globale, à l'échelle des territoires ou sur des thématiques spécifiques.
À l'échelle de son service, l'éducateur / l'éducatrice de prévention spécialisée :
- ¼uvre dans le souci constant de valoriser la participation et l'implication des bénéficiaires de l'accompagnement individuel ou collectif.
- Assure le lien avec les partenaires impliqués sur les situations ou les projets qu'il/elle coordonne.
- S'implique dans les thématiques transversales travaillées par la Direction.
- S'implique dans le bon fonctionnement du lieu d'exercice (Maison des Habitants de la ville de Gap) en contribuant à l'accueil des publics et en respectant les procédures mises en place.
- Assume l'autonomie requise par l'exercice de la mission au travers de ses capacités d'adaptation, d'initiative, de rigueur, d'organisation, lui permettant de faire face aux différentes situations rencontrées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o005240731000322-educateur-educatrice-prEvention-spEcialisEe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoirs :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé.
Connaissance des principes et méthodes d'intervention de la prévention spécialisée.
Connaissance des dispositifs et structures relatives à la prévention spécialisée, l'insertion socio-professionnelle, l'aide sociale à l'enfance
Connaissance du territoire et acteurs institutionnels et associatifs appréciés.
Savoirs faire :
Expérience significative dans le domaine de l'éducation spécialisée. Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte de son action.
Capacité à développer des analyses sur les situations individuelles et collectives rencontrées. Compétences en montage de projet. Maîtrise de l'outil informatique.
Capacité à entretenir et/ou faire évoluer les partenariats existants en créant des relations constructives
Savoirs être :
Bon relationnel, sens de l'accueil, capacité d'écoute et d'analyse, discrétion, esprit d'initiative, autonomie, rigueur, sens du travail en équipe, disponibilité, polyvalence, adaptabilité.
Aptitude à gérer des situations imprévues.
Sens du service public, devoir de réserve.
Sens de l'engagement et de la responsabilité.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/11/2024
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
