Educateur de jeunes enfants (h/f) - Bondy
Référence : O093251205000968
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bondy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous accompagnez l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins, Vous participez activement aux différents projets de la structure, en concertation avec l’équipe et aux temps forts de la journée.
Vous accueillez les enfants et leurs familles et proposez à l’enfant des activités d’éveil adaptées à ses compétences. Vous observez l’enfant pour comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif et veillez à la cohérence du travail en équipe. Vous accompagnez les activités quotidiennes de l’enfant en favorisant son autonomie et sa socialisation. Vous planifiez les actions et projets, aménagez l’espace au fil de l’année et des activités et vous êtes un relais avec la direction de l’équipe. Vous organisez et proposez des thèmes de réunion, élaborez les plannings et gérez les stocks et commandes de matériel éducatif. En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge des enfants en situation de handicap.
Missions secondaires :
Vous accompagnez et formez les stagiaires présents sur la structure, organisez des activités extérieures avec d’autres services ainsi que des partenariats avec des services municipaux ou externes.
Profil recherché
PROFIL
Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants
Connaissance du statut du fonctionnement territorial
CONDITIONS DU POSTE
Cadre d’emploi des Éducateurs de Jeunes Enfants
Poste permanent – à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ?
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/02/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
