Educateur de jeunes enfants - adjoint de direction - AVRILLE
Référence : O049240911000332
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avrillé
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du Multiaccueil, l'éducateur de jeunes enfants - directeur adjoint :
- Accompagne les enfants afin de favoriser leur développement et leur épanouissement.
- Conçoit et met en ½uvre le projet pédagogique et coordonne les projets d'activités qui en découlent.
- Assure un rôle de médiation et de coordination de l'équipe, d'accompagnement des parents.
- Assure la continuité de direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o049240911000332-educateur-jeunes-enfants-adjoint-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé.
Compétences / connaissances :
- Compétences en gestion administrative (commandes, factures, budget, bilan...).
- Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant.
- Connaissances de la règlementation, du fonctionnement et du financement d'un établissement d'accueil du jeune enfant.
- Maîtrise des techniques d'organisation et de planification.
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe
- Capacité de management d'équipe.
- Capacités d'observation et d'accompagnement de l'enfant.
- Capacités d'anticipation, d'initiative et d'analyse.
- Savoir mettre en ½uvre les règles et procédures liées au fonctionnement des EAJE.
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe, de l'écoute et fortes qualités relationnelles.
- Discrétion, respect du secret professionnel.
- Adaptabilité aux différentes familles et enfants accueillis.
- Imagination et créativité.
Qui sommes-nous ?
Avec plus de 15 000 habitants, Avrillé « Ville-Parc » est la 4e commune d'Angers Loire Métropole. Située à quelques minutes par tramway du centre-ville d'Angers, elle bénéficie de l'attractivité d'une grande ville et incarne la douceur de vivre angevine.
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1800m², devant sortir de terre en 2025 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 4 mois
Candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Madame le Maire d'Avrillé
Par mail à : emploi@ville-avrille.fr
ou par courrier postal : 1, Esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
Informations complémentaires : 02 41 37 41 26 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 11/10/2024
-
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
