Educateur de Jeunes Enfants - Adjointe à la Directrice - Centre Communal d'Action Sociale de CHOLET
Référence : O049250703000921
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cholet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
? Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler au CCAS de Cholet, c'est intégrer une collectivité engagée, au service des familles et du bien-être des jeunes enfants. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, aux côtés d'une équipe passionnée, dans une ville dynamique et à taille humaine.
? Vos missions principales
Aux côtés du Directeur et en son absence, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la structure. Véritable pilier de l'organisation, vous contribuez activement à la qualité de l'accueil et au bien-être des enfants, tout en accompagnant les familles et en soutenant les équipes.
En collaboration avec le Directeur :
Mettre en place un environnement sécurisant et épanouissant pour les enfants et accueillant pour les familles
Participer à la gestion administrative et financière de la structure
Veiller à la bonne organisation et à la sécurité des locaux
Assurer un lien de confiance avec les familles : visites, conseils éducatifs, échanges quotidiens
En lien avec le Projet Educatif :
Animer et coordonner la mise en ½uvre du Projet Pédagogique
Accompagner les équipes éducatives dans leurs pratiques professionnelles
Participer aux temps forts de la vie de la structure : réunions, projets, observations, animations
Pour les structures de plus de 20 places, vous assurerez également la coordination de l'équipe des EJE.
Spécificités du poste :
Grande disponibilité requise (rencontres avec les familles en horaires décalés, réunions d'équipe en dehors des temps d'accueil)
Profil recherché
? Diplômes requis :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou d'Infirmier(ère), selon la structure
? Savoirs et compétences :
Connaissance approfondie du développement de l'enfant
Maîtrise de la réglementation Petite Enfance et des enjeux éducatifs actuels
Compétences en gestion (financière, administrative et d'équipe)
Capacité à repérer des situations de maltraitance et à réagir de façon appropriée
Aisance dans la conduite de projets pédagogiques
? Savoir-faire :
Qualités rédactionnelles (projets, bilans...)
Capacité d'analyse des besoins des enfants et des familles
Adaptation de l'accueil aux enfants en situation de handicap
Sens de l'écoute, de l'initiative et de l'accompagnement
? Savoir-être :
Leadership bienveillant, diplomatie et esprit d'équipe
Organisation, autonomie, sens des responsabilités
Prise de recul, rigueur et dynamisme
À propos de l'offre
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Informations Complémentaires
? Nos atouts pour vous séduire :
Rémunération statutaire et indemnitaire
Prime de fin d'année
Titres restaurant
6 RTT/an (36h/semaine)
Prestations sociales via CNAS et COS49
Mutuelle avec participation employeur + contrat groupe prévoyance
? Postulez et participez à un projet porteur de sens, au service des familles et des tout-petits !
Contactez Sébastien POUVREAU, Chef de Service, au 02 72 77 24 52 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
