Educateur de jeunes enfants - COMMUNAUTE DE COMMUNES BIEVRE EST
Référence : O038240822000986
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Apprieu
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire+prime mensuelle (IFSE) € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous serez sous la responsabilité de la communauté de communes de Bièvre Est et sous l'autorité de la responsable de l'établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) Bidibulles situé à Apprieu.
Tout en ayant une posture d'observation quotidienne, vous travaillerez en collaboration avec tous les membres de l'équipe.
Vous prendrez soin des enfants de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser leur développement psycho-affectif, sensori-moteur et intellectuel, en lien avec le projet pédagogique de Bidibulles.
Vous assurerez la fonction de continuité de direction lors de l'absence de la responsable de la structure.
Auprès des enfants, à :
* Mettre en ½uvre tous les moyens permettant à l'enfant d'accéder à l'autonomie par le plaisir et le désir de la découverte,
* Favoriser les contacts, les échanges par le biais d'animations diverses,
* Participer à tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, soins, etc.), favoriser le travail éducatif auprès des enfants et observer leur développement (propreté, marche, langage, etc...).
Auprès des parents, à :
* Favoriser le contact et l'intégration des parents,
* Faciliter l'information réciproque équipe-parents sur la connaissance des rythmes de l'enfant afin de respecter les habitudes des enfants, d'être cohérent avec la famille,
* Susciter des liens entre parents et les faire participer à certaines animations ou à certaines tâches de la vie quotidienne y compris des temps d'informations.
Auprès de l'équipe, à :
* Assurer la gestion quotidienne de l'équipe et mettre en place une réflexion conduisant à la rédaction d'un projet pédagogique et être garant de son application au quotidien,
* Participer et animer des réunions d'équipe, dynamiser, impulser des projets et harmoniser les pratiques, en étant vigilant quant à la cohérence des pratiques,
* Stimuler ses collègues à se former et accueillir des stagiaires en assurant leur encadrement pédagogique,
* Organiser des temps de concertation avec ses collègues et la direction (projets, points d'organisation...).
A un rôle de prévention :
* Dépister et prévenir toute forme d'inadaptation physique et psychologique grâce à l'observation et en référer à la directrice,
* Participer, avec la directrice, aux rencontres avec les services de prévention et de protection de l'enfance comme la PMI.
Autres fonctions :
* S'associer aux différentes manifestations en direction de la Petite Enfance avec les partenaires locaux ou institutionnels,
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
* Assurer, en cas d'absence de la directrice, la continuité de direction, selon les protocoles établis.
Profil recherché
Vous êtes curieux et motivé à intégrer le service petite enfance d'une collectivité territoriale au quotidien varié. Votre relationnel et votre goût pour le travail en équipe et la transversalité vous permettent de vous intégrer facilement au sein du service.
Vous avez une capacité d'observation, d'analyse et de discernement que vous mettrez au profit de la prévention précoce : observation, repérage pour une réelle dynamique d'inclusion.
* Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants,
* Vous êtes autonome dans l'organisation quotidienne de votre travail et savez faire preuve de discrétion,
* Vous avez une aptitude au dialogue, le sens du travail en équipe et au sein d'un partenariat local,
* Vous êtes dynamique, et avez de bonnes capacités d'adaptation (aux collègues de travail, aux rythmes de travail et aux familles).
Qui sommes-nous ?
Territoire d'articulation entre la plaine de la Bièvre et la région urbaine grenobloise, Bièvre Est
bénéficie d'un environnement favorable à la croisée des espaces ruraux et urbains. Comme ¼ des
territoires français, il se caractérise par un développement multipolaire organisé sans ville centre mais
à partir de la mobilité de ses habitants. Un territoire dynamique, au cadre de vie préservé et maître
de son destin. La communauté de communes de Bièvre Est est un territoire aux enjeux multiples :
urbanisme, développement économique, mobilités, transition énergétique et écologique, services à la
population, cadre de vie
L'intercommunalité (180 agents permanents) construite autour de 14 communes (Apprieu,
Beaucroissant, Bévenais, Bizonnes, Burcin, Chabons, Colombe, Eydoche, Flachères, Izeaux, Le Grand-
Lemps, Oyeu, Renage, Saint-Didier-de-Bizonnes) connaît une croissance démographique importante et un fort essor économique qui se traduisent par de nombreux projets.
Territoire reconnu pour sa qualité de vie, Bièvre Est doit aujourd'hui préserver sa richesse de
paysages, de cadre de vie, de lien social ainsi que son dynamisme économique tout en faisant face
aux défis qui sont les siens : difficultés de mobilités, vieillissement de la population, évasion des actifs
et des dépenses de consommation, transition énergétique du territoire, forte consommation foncière
et étalement urbain
Bièvre Est est une collectivité dynamique porteuse de projets innovants et qui évolue fortement
co
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser en format PDF, jusqu'à date limite apparaissant sur l'offre d'emploi à :
recrutement@cc-bievre-est.fr en indiquant en objet la référence du poste : EJE24_2 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 16/12/2024
-
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
