EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - COMMUNAUTE DE COMMUNES HOUVE-PAYS BOULAGEOIS
Référence : O057250822000169
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Boulay-Moselle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois, composée de 37 communes, recrute un(e) Educateur de jeunes enfants (H/F) pour le Relais Petite Enfance Boulay -Falck.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057250822000169-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
EJE OU CESF
EXPERIENCE REQUISE
1ère expérience en structure petite enfance
CONNAISSANCES SUR L'ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Connaissance de la réglementation en EAJE, de la convention collective de la branche du secteur des particuliers employeur et de l'emploi à domicile des assistantes maternelles, du particulier employeur, du statut de l'assistante maternelle prévue dans le Code de l'Action sociale et des familles, du référentiel national des relais petite enfance. Connaissance de la COG pluri annuelle signée entre la CNAF et l'Etat.
Connaissance du développement de l'enfant
SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL
Travail en autonomie
Animation de réunion - Gestion de groupes adultes et adultes/enfants Planification des animations collectives
Gestion de projet
Aisance avec les textes juridiques Gestion du temps et des priorités
Capacité à nouer des partenariats et à travailler en réseau
Capacité à chercher l'information et à construire ses outils Compétences rédactionnelles et maitrise des outils bureautique Maitrise des bases des traitements statistiques.
SAVOIR-ETRE COMPORTEMENTAL
Sens de responsabilités ; Aisance relationnelle ; autonomie ; être à l'écoute MODE D'EVALUATION Entretien annuel d'évaluation avec le N+1 Autoévaluation - présence et assiduité.
Taux de fréquentation et nombre d'ateliers et activités organisés
Enquête de satisfaction auprès du public et des partenaires
À propos de l'offre
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- Ouvert aux fonctionnaires et contractuels
- Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
- Permis B exigé
- Chèque déjeuner
- Adhésion au CNAS (CE)
- Participation mutuelle prise en charge + prévoyance -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
