EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - CRECHE HOSPITALIERE
Référence : 2025-1884767
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Hôpitaux de Saint-Maurice
HOPITAUX PARIS EST VAL-DE-MARNE - Localisation : HOPITAUX PARIS EST VAL-DE-MARNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SELON LA GRILLE DE LA FHP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes EDUCATEUR (TRICE), 1 poste est à pourvoir à partir du 1.07.2025 en CDI aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne 12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice à la CRECHE- site National : 60 berceaux.
Les missions :
Missions auprès des enfants :
Accompagner l'enfant dans sa prise en charge au quotidien en proposant des temps d'éveil, de jeux, d'atelier
Se positionner dans une démarche de prévention précoce
Aménager les espaces de vie en lien avec les équipes
Missions auprès des familles :
Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité
Développer une relation de confiance
Répondre à la demande des familles (réunions, entretiens) et favoriser leur implication (conseil de crèche, réunions, fêtes)
Missions dans le travail en équipe :
Concevoir et conduire l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques en collaboration avec les équipes
Collaborer et travailler en lien étroit avec la coordinatrice des crèches, la directrice de la crèche, la directrice adjointe et la psychologue
Accompagner les stagiaires EJE
Profil recherché
Qualités requises :
Observation
Créativité
Curiosité et esprit critique
Autonomie et responsabilité : Prise d'initiatives et méthodologie organisationnelle
Sens du travail en équipe et accompagnement
Compétences pédagogiques
Relation et communication : bienveillance, respect, écoute, patience, capacités de temporisation, transmissions
Connaissances spécifiques :
Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif et social Droit de l'enfant et de la famille Enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille Techniques d'animations pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
Compétences attendues
Compétences :
1. Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants,
2. Mettre en place les conditions d'accueil adapté, bienveillant et chaleureux,
3. Porter une écoute attentive et bienveillante,
4. Mettre en oeuvre les connaissances professionnelles pour améliorer la sécurité, l'autonomie et l'éveil de l'enfant
5. Se positionner en tant que professionnel en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant
6. Veiller à la cohérence du travail en équipe autour des enfants et des familles
7. Développer les échanges autour du projet pédagogique
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne – établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention, développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Descriptif du service
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située à Saint-Maurice.
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Quotité de travail : 100%
Horaires de travail : 38h20 par semaine, journée de 7h40 du lundi au vendredi25CA et 20 RTT + 3 jours conditionnels
Amplitude horaire : amplitude journalière 7h40, planning annualisé. -
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
