Educateur de Jeunes Enfants - EAJE Jardin de Ville - C.C.A.S DE GRENOBLE

Référence : O038231001231848

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Grenoble
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

" Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et être garant-e de sa mise en uvre en lien avec l'équipe et sous la responsabilité du-de la directeur-trice de la structure ou de l'adjoint-e ;
" Contribuer au développement psychomoteur et au bien-être de l'enfant en animant des activités éducatives ;
" Favoriser une démarche de coéducation en sollicitant la coopération des parents.

" Projet d'établissement :
* Participer à l'élaboration des différents projets (éducatif, pédagogique annuel,...) avec l'équipe, sous la responsabilité du-de la directeur-trice de la structure et/ou de l'adjoint-e ;
* Mettre en uvre le projet éducatif et savoir le réajuster si besoin.

" Éveil de l'enfant :
* Observer l'enfant afin de repérer les signes d'appel, de mal-être et d'en informer le-la responsable ;
* Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques appropriés en respectant le développement et le rythme de l'enfant ;
* Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.

" Partenariat :
* Participer à la construction d'un partenariat avec les intervenant-e-s culturel-le-s et éducatif-ive-s dans le cadre du projet.

" Animation de l'équipe :
* Animer l'équipe éducative en impulsant des idées ou projets et des réflexions sur ses pratiques quotidiennes et leur harmonisation ;
* Recueillir les propositions, suivre et évaluer le déroulement des activités menées dans le cadre du projet pédagogique.

" Accueil de l'enfant et de sa famille :
* S'inscrire dans la démarche de coéducation parents, professionnels de la structure : repérer les besoins des familles, recueillir, analyser et retransmettre les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité entre la maison et la crèche ;
* Aménager le projet d'accueil personnalisé ;
* Aider à la séparation et superviser les adaptations des enfants.

" Encadrement des stagiaires EJE :
* Assurer le suivi du ou des stagiaire-s EJE et assurer la formation sur le terrain en lien avec l'école.

" Suppléance du-de la responsable dans les structures sans adjoint-e :
* Assurer la continuité du service, en lien avec le-la directeur-rice délégué-e du secteur. En cas d'urgence médicale, contacter le ou la directeur-trice d'astreinte ;
* Animer les réunions de service.

" Participation à la vie du service et du CCAS :
* Participer aux réunions d'équipe, aux réunions du CCAS et aux moments festifs de la structure

Profil recherché

" Maîtriser les politiques de la CAF et les dispositifs sociaux et familiaux ;
" Connaitre les règlementations en vigueur liées au bâtiment, à l'utilisation du matériel et des matériaux dans les EAJE ;
" Maitriser les méthodes et références éducatives ;
" Faire de la conduite de projet ;
" Faire de la communication interpersonnelle ;
" Faire preuve de capacités d'écoute et de reformulation ;
" Avoir une bonne capacité d'adaptation.

À propos de l'offre

  • » Appartenir au cadre d'emploi des Éducateurs territoriaux de Jeunes Enfants, ou être inscrit-e sur liste d'aptitude ;
    » Détenir le Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/06/2024
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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