Educateur de jeunes enfants - GIVORS

Référence : O069251017000732

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Givors
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Date limite de candidature : 16/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

CONTEXTE
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd'hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l'agglomération lyonnaise où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant. Avec une volonté de modernisation de ses services et lauréate de nombreux appels à projets, la ville de Givors s'engage dans une démarche ambitieuse de développement de ses politiques publiques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069251017000732-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
- PSC1

Compétences requises :
? Connaissance et respect du développement global de l'enfant et approche centrée sur le bien-être de l'enfant.
? Compétences en techniques d'animation et en management.
? Gestion de projet et reporting à sa hiérarchie.
? Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques en petite enfance.


Savoir être :

? Bonnes aptitudes relationnelles, sens du contact avec les enfants et les adultes.
? Esprit d'initiative, capacité d'adaptation et maîtrise de soi.
? Créativité, polyvalence.
? Discrétion professionnelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet
Cycle de travail hebdomadaire : 36h30/5 jours
Compte Épargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance
Adhésion CNAS

À propos de l'offre

  • Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à M. le Maire à : recrutement@ville-givors.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/03/2026
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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