Educateur de jeunes enfants - MAIRIE DE LYS-LEZ-LANNOY

Référence : O059240529000561

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : LYS-LEZ-LANNOY
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'éducateur de jeunes enfants, placé sous l'autorité de la directrice, conçoit et met en ½uvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Il réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Il travaille en complémentarité au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, assure un rôle pédagogique auprès l'équipe.

Il doit :
- assurer le relai de la direction
- assurer l'accueil des enfants et des parents
- assurer le lien entre l'équipe auprès des enfants et la direction
- contribuer à l'éveil psychomoteur des enfants, répondre à leurs besoins quotidiens en collaboration avec l'équipe
- participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller en sa bonne mise en ½uvre
- mettre en place des projets en lien avec les équipes (sommeil, alimentation, fête de fin d'année...)
- créer et instaurer en équipe les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
- participer et/ou animer des réunions d'équipe
- participer à l'encadrement des stagiaires
- gérer les plannings des équipes en sections
- travailler en partenariat avec d'autres services municipaux (la bibliothèque, l'école de musique, accueils de loisrs...)
- gérer les commandes de matériel pédagogique.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Accueillir les enfants :
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...)
- Favoriser l'autonomie de l'enfant
- Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Organiser et planifier des activités.

Accueillir les parents :
- Effectuer des transmissions orales et écrites (les informations relatives à la journée de l'enfant)
- Réfléchir à un accueil de qualité au quotidien
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction)
- Organiser des moments forts de la vie à la crèche
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...)
- Veiller au respect des différents protocoles
- Veiller à la discrétion professionnelle.

Travailler en équipe :
- Organiser des temps de réunions et communiquer les informations utiles au bon fonctionnement du service
- Travailler en étroite collaboration avec la direction et savoir prendre le relai de la direction en cas d'absence
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en ½uvre le projet pédagogique, l'évaluer et le faire évoluer
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.

Profil recherché

Savoirs :
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant
- Connaître le développement de l'enfant
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant
- Savoir évaluer l'état clinique des enfants
- Savoir communiquer et travailler en équipe
- Savoir respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Savoir rédiger des projets écrits
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Savoir gérer des conflits
- Savoir organiser les activités en fonction des priorités
- Savoir aménager les espaces en tenant compte des besoins des enfants
- Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles.

Qualités attendues :
- Patience et tolérance
- Bienveillance
- Respect
- Empathie
- Disponibilité
- Ponctualité
- Écoute
- Sens des responsabilités
- Autonomie
- Dynamique, rigueur et efficacité
- Créativité et esprit d'initiative
- Sens du service public
- Bonne capacité d'adaptation aux changements.

À propos de l'offre

  • CV +lettre de motivation obligatoire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 31/12/2024
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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