Educateur de jeunes enfants - MAIRIE DE MERIGNAC
Référence : O033251218000211
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mérignac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l’équipe de la direction de la petite enfance de la ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui, la Direction de la Petite Enfance recherche un Éducateur de Jeunes Enfants au sein du multi-accueil 123 copains F/H.
Qu’est-ce que l’on attend de vous ?
- L’accueil et l’accompagnement psycho-socio-éducatif du jeune enfant et de sa famille ;
- L’encadrement fonctionnel des équipes dans leur pratique éducative ;
- La conception, la coordination et la mise en œuvre des projets pédagogiques.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033251218000211-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep
Profil recherché
Êtes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
- Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants ;
- Connaissances théoriques concernant le développement psychoaffectif et physiologique du jeune enfant, ainsi que psychopédagogique ;
- Connaissance approfondie du jeu et des activités adaptées à l’âge de l’enfant et une maîtrise des techniques d’animation ;
- Connaissances dans le champ juridique et sociologique de la petite enfance ainsi que dans la gestion d’équipe ;
- Connaissances des protocoles d’hygiène et de sécurité.
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Maitrise de la méthodologie de projet, des techniques de communication et d’adaptation des interventions aux différents publics ;
- Qualités d’observation, d’écoute et de diplomatie ;
- Sens du relationnel et du travail en équipe ;
- Capacités de transmission d’information entre l’équipe et la direction, et d’animation de réunions ;
- Aptitude au management des équipes en l’absence de la directrice.
Et la rémunération ?
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Votre environnement de travail ?
- Votre lieu de travail : Multi accueil 123 copains ;
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractive.
- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire…) ;
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
• Des chèques vacances ;
• Une section sportive.
Pour toute demande d’informations, vous pouvez contacter Mme Karen GRANDJEAN, Directrice de la Petite Enfance au 05 56 55 66 08 ou à l’adresse suivante : ka.grandjean@merignac.com.
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac.
La création d’un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Qui sommes-nous ?
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
À propos de l'offre
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Pour toute demande d’informations, vous pouvez contacter Mme Karen GRANDJEAN, Directrice de la Petite Enfance au 05 56 55 66 08 ou à l’adresse suivante : ka.grandjean@merignac.com.
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac.
La création d’un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
