EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - Mairie de VILLEBON-SUR-YVETTE

Référence : O091241118000763

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villebon-sur-Yvette
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Auprès de l'équipe :
- Elaborer et participer à un projet de différents niveaux : social, éducatif ; d'établissement, se porter garant de son respect : assurer la cohésion d'équipe et la cohérence dans les pratiques professionnelles.
- Favoriser le dynamisme de l'équipe et de la structure : être force de propositions dans la mise en place de projets et dans la réflexion d'équipe autour de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille.
- Transmettre ses connaissances spécifiques et accompagner les professionnels dans leur pratique tout en instaurant une relation de confiance, d'écoute et de soutien.
- Être un relais et un lien entre la vie d'équipe et la responsable de la structure
- Apporter son soutien pédagogique à l'ensemble des membres de l'équipe (en mettant en place des temps d'échanges, de réunions)
- Respecter et appliquer les protocoles (hygiène, médicaux, sécurité)
- Travailler en partenariats avec les différents intervenants et l'équipe pluridisciplinaire : partager ses observations et favoriser la mise en place de projets communs.

Auprès de la responsable :
- Echanger et assurer un soutien par une collaboration étroite et une confiance mutuelle
- Partager des informations quotidiennes sur l'accompagnement des enfants et de l'équipe
- Travailler en collaboration sur le projet éducatif et de la préparation de réunions
- Être en délégation de certaines tâches administratives en cas d'absence de la directrice

Auprès des enfants :
- Accueillir l'enfant de façon bienveillante, en tenant compte de sa famille, de son histoire, sans porter de jugement
- Observer les enfants et favoriser la prévention et proposer un accompagnement en adéquation avec les besoins propres à chacun
- Être moteur dans les propositions d'actions pédagogiques
- Réfléchir avec l'équipe autour de l'aménagement de l'espace et des jeux mis à disposition
- Participer aux soins quotidiens des enfants, aider dans les sections en cas de besoin, être en relais des professionnels référents.
- Coordonner l'accompagnement des groupes d'enfants présents dans la structure et le travail entre les sections.

Auprès des parents :
- Accueillir les parents, savoir les écouter, les mettre en confiance dans le respect de leur individualité
- Organiser et dynamiser les temps de rencontres et de convivialité
- Créer l'échange avec les parents, partager ses observations autour des enfants

Après des stagiaires :
- Assurer le suivi et l'accompagnement des stagiaires : favoriser leur formation de futur professionnel
- Veiller à ce que les tâches confiées soient adaptées à la qualification

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091241118000763-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil
Connaissances (savoirs)
- Du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant ;
- Du règlement intérieur de la structure et de la collectivité
- Des droits des enfants et de la famille
- Des politiques sociales, familiales et des différents dispositifs
- Des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Des gestes d'urgences ;
- Des techniques d'observation du jeune enfant.

Compétences (savoir-faire)
- Adapter ses connaissances aux besoins individuels de l'enfant et de sa famille ;
- Aptitude à la communication, à l'observation, au dialogue et à l'écoute
- Gérer son temps en fonction des priorités ; savoir s'organiser, être rigoureux
- En collaboration avec la hiérarchie, être en capacité de gérer les conflits
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Prendre des initiatives adaptées ;
- Participer à la rédaction de différents compte-rendu, notes, travaux d'équipe
- Participer à la préparation et l'organisation de réunions
- Savoir travailler en équipe et faire appel aux compétences de l'équipe pluridisciplinaire
Participer à la préparation et l'organisation de réunions

Aptitudes (savoir-être)
- Être initiateur de projets d'équipe : être moteur et dynamique ;
- Savoir se positionner ;
- Respect des horaires préétablis ;
- Être disponible, à l'écoute de l'enfant et de sa famille : faire preuve de tolérance, sans jugement et être dans l'accueil individuel ;
- Savoir être médiateur dans les relations conflictuelles
- Pouvoir se remettre en question : mettre à jour ses connaissances professionnelles et rester ouverts aux nouvelles pédagogies qui favorisent le bon développement de l'enfant et les liens avec les familles.
- Être consciente de ses responsabilités et de ses limites ; avoir de la patience, de la maîtrise de soi
- Esprit d'équipe indispensable : aptitude à la communication ;
- Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve ;
- Sens du service public

Qui sommes-nous ?

Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse.
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Place Gérard Nevers
    91140 VILLEBON SUR YVETTE
    drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 17/01/2025
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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