Educateur de jeunes enfants - SAINT FLORENT SUR CHER
Référence : O018260105000559
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Florent-sur-Cher
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle enfance, et sous la responsabilité de la responsable de la maison petite enfance, vous participez à l’encadrement des enfants du Multi accueil à 50%. Vous êtes responsable du relai petite enfance (R.P.E) avec la gestion des contacts administratifs et de certaines animations à 50%.
Encadrement d’une matinée L.A.E.P (Lieu d’accueil parents-enfants) par semaine.
Missions au multi accueil :
– Mettre en œuvre le référentiel national de la qualité de l’accueil du jeune enfant
– Observer les enfants, analyser les situations afin de permettre un ajustement des pratiques au quotidien
– Veiller au bon développement et au bien-être de chaque enfant en participant à sa prise en charge globale
– Tenir à jour le cahier de transmission à destination des familles
– Veiller au soutien du lien parents enfants
– Assurer une bonne qualité de l’accueil des familles
– Assurer la sécurité physique et psychique des enfants, des familles, du personnel
– Être garante du bien-être et de la santé des enfants accueillis
– Participer aux réunions de service
Missions au RPE : en lien avec le secrétariat à 50%
– Améliorer l’information et l’accompagnement des familles sur l’ensemble des modes d’accueil
– Améliorer la qualité et la professionnalisation de l’accueil individuel
– Élaborer un projet de fonctionnement
– Évaluer les actions mises en place par le relais
Auprès des familles :
– Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
– Valoriser l’offre de service de "monenfant.fr"
– Mettre en œuvre la mission renforcée : guichet unique
– Accompagner les parents dans leur rôle de parent employeur
Auprès des professionnels :
– Offrir un lieu d’information pour les professionnels
– Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site "monenfant.fr"
– Proposer des temps d’échange et d’écoute
– Organiser des ateliers d’éveils
– Accompagner le parcours de formation des professionnels
– Favoriser l’attractivité du métier par des réunions d’informations
– Promouvoir le métier d’assistant maternel
– Favoriser les échanges avec les structures du territoire
– Participer au réseau des RPE
– Échanger avec les partenaires
Profil recherché
Diplôme requis :
Éducateur Jeunes Enfants ou équivalence, formation accueillante "LAEP" serait un atout supplémentaire
Compétences requises pour les missions des deux postes
Savoirs :
– Législation et réglementation des partenaires
– Connaissance des orientations politiques et stratégiques du territoire
– Connaissance du développement de l’enfant et de leurs besoins
– La place des parents et des professionnels dans la co-éducation du jeune enfant
– Connaissance du référentiel CNAF relatif au RPE
– Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié
– Champs de compétence des partenaires
Savoir-faire :
– Adaptabilité, autonomie, disponibilité
– Techniques de gestion des conflits, résolution des problématiques
– Gestion de projet, conduite de réunion, pédagogie
– Outils bureautiques
– Techniques de communication
À propos de l'offre
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Pour répondre à cette offre :
Les candidatures avec lettre de motivation et CV détaillés sont à adresser à Madame le Maire
– Soit par courrier : Hôtel de Ville, Place de la République, 18400 SAINT-FLORENT-SUR-CHER
– Soit par courriel : ressourceshumaines@villesaintflorentsurcher.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/02/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
