Educateur de jeunes enfants - Stratégie Nationale Prévention et Protection de l'Enfance (H/F)
Référence : O069251124000690
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Vénissieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Métropole de Lyon !Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales, en s’appuyant sur les Maisons de la Métropole, ancrées sur l’ensemble du territoire.
Lieu d’accueil de proximité, la Maison de la Métropole de Lyon de Vénissieux Sud accompagne les usagers dans les domaines de la santé, du social, de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, des personnes âgées et celles en situation de handicap.
Rattaché au service santé à la Maison de la Métropole de Lyon de Vénissieux Sud, vous serez en lien avec l'équipe PMI et en lien étroit avec la responsable et son adjointe. Vous assurez sur votre territoire d'intervention, l'agrément, le suivi et le contrôle des assistants maternels sur le territoire les Portes du Sud, conformément à la réglementation et aux directives du schéma d'accueil du jeune enfant. Vous aurez en charge de développer des actions individuelles et collectives afin d'améliorer la qualité de l'accueil.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251124000690-educateur-jeunes-enfants-strategie-nationale-prevention-protection-enfance?pk_campaign=ep
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants.
Vous maitrisez le développement psychomoteur et staturo-pondéral du jeune enfant et ses rythmes biologiques, les règles d’hygiène et de sécurité dans les modes d’accueil et vous savez mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires.
Votre sens du travail en équipe, vos qualités relationnelles : sens de la communication, qualité d’écoute, vos capacités d’animation de réunions et d’actions collectives ne sont plus à démontrer.
Vos capacités d’adaptation, de distanciation et de gestion des situations conflictuelles sont reconnues.
La rigueur, le sens de l’organisation, et une aisance rédactionnelle sont nécessaires pour ce poste.Permis B souhaité.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% pour un montant maximum de 101.75 euros par mois et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 24/12/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-14088.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/03/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
