Educateur de jeunes enfants - VENDARGUES

Poste de terrain mais pas seulement, nous recherchons une personne dynamique, force de proposition afin de « transmettre » des savoir-faire et être à l'équipe en place. Nous avons besoin d'une personne communicante et bienveillante qui réussira à préserver la bonne ambiance de travail du lieu pour un accueil optimum des enfants et de leurs familles. Une grande adaptabilité est requise afin de passer d'un poste à l'autre notamment en cas d'absence (ainsi qu'en remplacement de direction et soutien à la direction de manière rigoureuse). Temps de détachement fréquents.

A Vendargues, commune dynamique près de Montpellier (34), au sein du multi-accueil municipal de 44 places, sous l'autorité de la directrice et de son adjointe, vous avez pour missions de travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire : vous êtes compté dans l'effectif auprès des enfants au même titre que vos collègues. Plus particulièrement, vous
Accueillez, soutenez la parentalité ainsi que toutes personnes amenées à fréquenter la crèche.
Veillez à l'application du projet pédagogique, pérenniser les partenariats avec l'école, la bibliothèque, le prêt de livres, l'intervenante musicale, la psychologue, le R.E.P.
Maîtrisez le développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants afin de contribuer à leur bonne prise en charge en termes d'éveil au travers de différentes activités que vous proposerez à l'équipe pour les enfants.
Remplacez le personnel absent ponctuellement sur son horaire dans les différents secteurs et êtes en plus fréquemment - vous gérez le planning de la collègue « roulante » et le vôtre.
Avez la responsabilité de la structure seul(e) lors des absences d'un membre de l'équipe de direction notamment lors de leurs vacances.
Prenez en charge la prévention, les soins et la surveillance médico-sociale des enfants et appliquez les prescriptions médicales en l'absence de la direction.

* Divers : accueil et encadrement des stagiaires, observations, aménagements, commande des jeux (coordonner la réflexion au sein de l'équipe), conduite de réunions, etc.


Temps de travail : 36h sur 5 jours / horaires variables / poste en roulement sur les secteurs. Quatre semaines de fermeture en été, une entre Noël et jour de l'an, une au printemps et pour le pont de l'ascension.