Educateur de Jeunes Enfants- Adjoint au Responsable - Multi Accueil Les Petits Pas

Référence : O057250327000999

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Yutz
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Petite Enfance,
et de la Directrice du Multi-accueil Les Petits Pas :

Assure l'accueil au quotidien des enfants et des parents.
Est garant du projet des sections et assure le lien entre les équipes.
Participe à l'élaboration du projet pédagogique et éducatif.
Assure la continuité du poste de direction.

1. Missions auprès de l'enfant
* Accueille l'enfant et sa famille
* Assure les soins à l'enfant (repas, siestes, soins d'hygiène corporelle, entretien du matériel, sécurité affective...)
* Met en place des activités adaptées aux besoins de l'enfant (activités d'éveil, sorties...) tout en favorisant son autonomie
* Encadre et anime des groupes d'enfants
* Transmet à l'équipe les informations nécessaires
* Assure la gestion des relations aux familles
* Est polyvalent sur l'ensemble des postes auprès de l'enfant.
* Assure la prévention des risques liés à l'accueil

2. Missions de management
* Est garante de la coordination de la structure :
Anime et pilote les équipes de section
* Participe à la gestion des Ressources Humaines :
organisation des plannings, remplacements,
* Participe à l'élaboration du projet d'établissement
et veille à sa mise en application
* Anime des réunions : de section, groupe de réflexion...
* Evalue les projets d'activités socio-éducatifs

3. Missions transversales.
* Participe à l'accueil, au suivi et à la formation des stagiaires.
* Participe à la gestion des commandes :
Assure les commandes en rapport avec son domaine de compétence et le suivi les stocks nécessaires au fonctionnement de l'établissement
* Participe à la promotion du multi-accueil
* Assure la continuité de direction y compris dans le suivi de gestion de l'activité de l'établissement.

Profil recherché

TECHNIQUES ET COMPETENCES UTILISEES :
Connaissances et compétences liées au poste
* Connaître l'organisation et le fonctionnement des
structures petite enfance, de la CAF, de la PMI et de la fonction publique territoriale
* Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Identifier la législation et la réglementation en vigueur
* Connaître les techniques de communication

Qualités professionnelles nécessaires
* Aptitude à gérer et dynamiser une équipe
* Connaître les techniques de communication
* Capacité d'organisation, grande adaptabilité
* Savoir encadrer, fixer des limites
* Savoir se remettre en question, faire évoluer sa pratique
* Avoir l'esprit d'équipe, être disponible et rigoureux


Être titulaire du :
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants

CONDITIONS D'EXERCICE PROFESSIONNEL :
* Conditions de travail
* Travail en équipe pluridisciplinaire
Puériculteur, EJE, Psychomotricien, Psychologue, Médecin référent petite enfance...
* Possibilité de participer à des groupes de travail
transversaux entre les différents établissements
du Pôle Petite Enfance

* Evolution Professionnelle et carrière :
* Formations disponibles (large choix de thématiques)
Organisées : en interne et en externe

À propos de l'offre

  • Merci de nous transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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