éducateur de jeunes enfants classes passerelles - MAIRIE DE ROUBAIX
Référence : O059251230000288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roubaix
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures, et toutes les énergies recrute un (e) éducateur (trice) de jeunes enfants classe passerelles f/h sur le cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants à la Direction Petite Enfance, Mission Développement de Projets Petite Enfance au sein du pôle Vitalité et Cohésion Sociale.
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059251230000288-educateur-jeunes-enfants-classes-passerelles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir
❱ Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'Education Nationale et du milieu médico-social
❱ Connaissance de l'enfant de 2 ans, de ses besoins spécifiques et de la première socialisation
❱ Connaissance du travail de parentalité, en particulier auprès des populations en difficulté
❱ Connaissance des différentes pédagogies
❱ Maîtrise des outils bureautiques (suite Office)
Savoir-faire
❱ Soutien aux équipes du terrain dans les pratiques éducatives du quotidien (repas, endormissement,…)
❱ Communication adaptée auprès de l’enfant, de la famille, et de l’équipe
❱ Capacité d’observation d’un enfant et d’adaptation des activités à ses compétences
❱ Capacité à répondre aux besoins de l’enfant
❱ Capacité à repérer un trouble de développement et à réagir
❱ Soutien à la parentalité
Savoir-être
❱ Travail en mode transversal à l’interne comme à l’externe de la collectivité
❱ Dynamique, sociable, ouvert d’esprit
❱ Qualités relationnelles, d’écoute et de communication
❱ Rigueur, organisation, autonomie, et prise d’initiatives
❱ Réactivité, disponibilité et adaptabilité
❱ Discrétion et confidentialité
À propos de l'offre
-
Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants
❱ Temps de travail : 38h/semaine du lundi au vendredi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
