Educateur de Jeunes Enfants D.E - CCAS DE MERU
Référence : O060241227000489
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Méru
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pour l'ouverture d'un multi-accueil début 2025 d'une capacité de 25 berceaux, le CCAS de la ville de Méru, recrute une EJE à temps plein afin d'accompagner les enfants des différentes sections ainsi que leurs parents.
Responsable hiérarchique : (N+1) : Directrice du Multi-Accueil
Grade : Educateur territorial de Jeunes Enfants
Missions :
1. Favoriser l'adaptation de l'enfant et de sa famille en garantissant un accueil individualisé :
- Accueillir l'enfant et sa famille au moment de l'adaptation.
- Informer et être à l'écoute des familles.
- Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles en lien étroit avec la directrice, l'infirmière et le médecin.
- Organisation de temps d'observation et de partage en équipe pour une meilleure évaluation des situations et des pratiques d'accueil au quotidien.
2. Assurer le bien-être, la sécurité des enfants et favoriser leur socialisation :
- Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif.
- Valoriser les initiatives de l'enfant, favoriser sa participation et stimuler sa curiosité.
- Animer des temps d'éveil permettant de contribuer au développement moteur, intellectuel et sensoriel de l'enfant.
- Participer aux soins d'hygiène des enfants en soutien aux auxiliaires de puériculture.
3. Contribuer au travail administratif de la structure en soutien à la direction :
- Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement.
- Rédiger des projets, actions de prévention et des bilans des sections.
- Tutorat des nouveaux agents.
Profil recherché
Savoir-faire :
- Maîtrise de la réglementation dans le domaine de la Petite Enfance.
- Connaissances approfondies du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux.
Savoir-être :
- Douceur et patience avec les enfants et leurs parents.
- Esprit fédérateur avec une appétence pour le travail en équipe.
- Aptitude à l'animation avec un sens de la créativité.
- Grande capacité d'organisation.
Conditions particulières :
- Temps plein ( 1 607h annualisées )
- Horaires avec amplitude et rythme variable en fonction du planning et des obligations du service.
À propos de l'offre
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CV + LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 25/02/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
