Educateur de Jeunes Enfants en continuité de direction F/H - LYON
Référence : O069240903000793
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance " La ville à hauteur d'enfants " participe activement à l'animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales, 5 RPE, offrant plus de 1820 places) adaptées aux différents besoins, s'animent au quotidien, grâce au concours de plus de 850 agent.e.s municipaux.
L'engagement de la Ville de Lyon et de ses agent.es est de faire des crèches lyonnaises, des modèles d'écologie épanouissants et inspirants pour les enfants, leurs familles et les professionnel.le.s qui ½uvrent au quotidien.
Située dans le 3ème arrondissement, la crèche DR LONG compte 35 berceaux organisés en 3 sections.
Situé sur le cours du Docteur Long à proximité de la rue Commandant Marchand, l'établissement occupe une maison de quartier avec un étage. Il est doté d'un jardin et d'une terrasse privative
Cet Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) bénéficie de nombreux partenariats et met en ½uvre des projets tout au long de l'année. La thématique actuelle étant : l'inter-section : une itinérance ludique entre les sections.
L'Etablissement initie également l'usage des couches composables.
Vos missions :
Directement rattaché.e au ou à la directeur.trice de l'établissement, vous contribuez à l'accueil des enfants dans une structure d'accueil du jeune enfant. Vous impulsez, accompagnez la réflexion autour du projet pédagogique en vous appuyant sur les référentiels éducatifs « famille » et « enfant ».
1. Accueil et accompagnement des enfants :
- Contribuer à l'éveil de l'enfant.
- Garantir une sécurité physique et affective de l'enfant.
- Savoir animer un groupe d'enfants tout au long de la journée.
- Aménager des espaces adaptés en fonction de l'évolution des enfants.
- Concevoir et mettre en ½uvre des actions de prévention sur les questions d'éducation, de santé et d'exclusion sociale.
2. Accueil des familles :
- Assurer un lien de continuité entre l'enfant et la famille .
- Assurer un soutien à la parentalité avec les différents partenaires.
- Créer un lien de confiance avec la famille.
- Intégrer et associer les familles à la vie de la structure.
3. Animation d'équipe :
- Animer des réunions.
- Elaborer des actions pédagogiques (projets et activités).
- Evaluer les agents.
- S'adapter au projet de vie de la structure, assurer sa mise en place et/ou mise à jour.
Profil recherché
Impérativement titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, assorti d'une expérience ou d'un goût développé pour les structures d'accueil de la petite enfance, vous connaissez le développement global de l'enfant, et savez animer un groupe de tout-petits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Votre sens de l'organisation, votre positionnement et votre aptitude à la communication vous permettent d'animer des réunions et d'encadrer une équipe.
Implication, écoute et sens de l'observation vous caractérisent, alors mettez vos talents au service d'une Ville qui a fait de la petite Enfance l'une de ses priorités !
Vos compétences
- Référentiel éducatif de la Ville de Lyon
- Techniques de management
- Techniques de communication et d'animation d'équipe
- Techniques de gestion des conflits
- Méthodologie de projet
- Logiciels bureautiques
Qualités requises :
- Etre ouvert-e et savoir prendre du recul
- Etre à l'écoute
- Faire preuve de diplomatie et d'empathie
- Sens de l'observation
À propos de l'offre
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Assurer les fermetures de l'établissement en alternance avec le responsable d'établissement.
Lieu de travail : Crèche Dr Long - Lyon 3)
Rejoindre nos équipes, c'est bénéficier :
- d'un large choix de postes en tant qu'EJE de continuité de direction ouverts aux titulaires de la fonction publique ainsi qu'aux agents contractuels, (contrats d'une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, avec la possibilité à terme de contrats longs pouvant aller jusqu'à 3 ans (CDI à l'issue de 6 ans de contrat) ;
- d'une rémunération selon la fonction et
* du déroulé de carrière (pour les titulaires),
* de l'expérience (pour les contractuel.le.s),
. 2556 ¤ brut minimum hors primes annuelles pour un.e EJE en continuité de direction, niveau débutant.
- de 28 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (base hebdomadaire de travail de 37h30),
- de nombreux avantages : titres restaurant, comité des ½uvres sociales, primes annuelles,
- d'un accès à la mobilité interne sur 48 crèches implantées sur l'ensemble des arrondissements de Lyon,
- d'une grande offre de formations qualifiantes, de perfectionnement et/ ou préparation au concours de la fonction publique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/10/2024
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
