Educateur de jeunes enfants en crèche collective (h/f) - Rungis
Référence : O094241211000597
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rungis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Rungis, située aux portes de Paris (10 mn porte d'Italie), desservie par le RER C et le Tram T7, est entourée par le marché d'intérêt national (MIN), le parc d'affaires Icade et l'aéroport d'Orly.
Au c½ur de cet environnement urbain et dynamique, la commune a su maintenir sa taille humaine (environ 5700 habitants) et son cadre de vie vert et agréable (Ville 4 fleurs depuis 2013, Ville amie des enfants depuis 2018).
L'administration est aujourd'hui pleinement engagée dans la modernisation de son organisation portée par son projet d'administration et la volonté de construire au quotidien une qualité de vie au travail.
Contexte
La ville accueille une Maison de la petite enfance composée de deux crèches collectives de 60 berceaux et d'un multi accueil de 20 places.
Vos missions
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien- être physique et psychologique des enfants accueillis ;
- Vous êtes force de proposition quant aux activités à mettre en place pour les enfants ;
- Vous participez à l'élaboration, à la mise en place du projet pédagogique de la crèche et aux réunions diverses (direction, bilans enfants, temps de parole, projet pédagogique) ;
- Vous êtes le relais de la direction de la crèche auprès du personnel et des parents ;
- Vous organisez les réunions de parents de votre unité de vie ;
- Vous impulsez une dynamique au sein de l'équipe de l'unité ;
- Vous vous assurez du respect des plannings de travail ;
- Vous remplacez l'auxiliaire de puériculture ponctuellement.
Conditions de recrutement
* Poste à temps complet sur 38 heures 30 hebdomadaires, horaire d'accueil des enfants 7h30 - 19h00 ;
* 38 jours de congés annuels, 7 jours de RTT et jusqu'à 2 jours de congés de fractionnement ;
* Rémunération statutaire avec RIFSEEP (dont le CIA) et prime annuelle ;
* Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables ;
* Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labélisées ;
* Remboursement partiel des frais d'ALSH et des voyages et séjours des enfants ;
* Aide aux parents d'enfant handicapé ;
* Accès à un système de restauration collective à proximité ;
* Possibilité d'activités sportives gratuites et/ou de bien être durant la pause méridienne ;
* Adhésion au CNAS (actions sociales en faveur du personnel) ;
* Possibilité d'adhérer à l'Association Rungissoise des Agents Municipaux (activités culturelles et de loisirs, voyages...).
Profil recherché
Votre profil
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants et justifiez de 2 ans d'expérience professionnelle.
Soucieux(se) du bien-être et de l'épanouissement des enfants et des familles, vous êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques et aimez le travail d'équipe.
Vous avez envie d'intégrer une équipe pluridisciplinaire, motivée et dynamique, composée de 3 unités de 6 professionnelles.
Vous êtes prêt(e) à travailler autour de projets tels que la référence, la motricité libre, les neurosciences, Snoezelen.
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Vous aimez le travail en partenariat : ludothèque, médiathèque, psychomotricité et éveil musical, rejoignez-nous !
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À propos de l'offre
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Vous êtes intéressé(e), adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail au Service recrutement : recrutement@ville-rungis.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/02/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
