Educateur de Jeunes Enfants en EAJE (h/f) - Chaville

Référence : O092250624000439

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chaville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

En collaboration avec les auxiliaires de puériculture, les agents sociaux et les adjoints techniques, vous assurez la prise en charge de l'enfant de 2 à 4 ans, sous la responsabilité de la directrice et en cohérence avec le projet éducatif de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant. De par vos compétences, vous assurez auprès de l'équipe un rôle d'information, de conseil, d'accompagnement et de soutien.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092250624000439-educateur-jeunes-enfants-eaje-h-f?pk_campaign=ep

Profil recherché

Compétences et qualités requises

* Qualités relationnelles,
* Sens de l'observation et de l'écoute,
* Faire preuve de bienveillance,
* Dynamique, créative, et diplomate,
* Sens de l'initiative,
* Respect des normes d'hygiène,
* Adaptabilité,
* Utilisation d'un vocabulaire professionnel,
* Discrétion et éthique professionnelle,
* Sens du travail en équipe,
* Sens du service public.
* Diplôme requis : diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie,
    1456 avenue Roger Salengro
    92370 CHAVILLE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/02/2026
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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