Educateur de Jeunes Enfants F/H - Coeur d'Essonne Agglomération

Référence : O091260217000472

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Devenez l’étincelle de notre équipe Petite Enfance !

Vous êtes Éducateur de Jeunes Enfants ? Vous avez à cœur l'épanouissement des tout-petits et vous aimez impulser des projets innovants ? Rejoignez une collectivité dynamique au sein du Pôle Petite Enfance de Cœur d'Essonne Agglomération !

Vos missions au quotidien

Sous la responsabilité de la Directrice de crèche, vous êtes le moteur pédagogique de la structure. Un savant mélange d’accompagnement, de créativité et de coordination.

Vos actions au quotidien :

• Référent Pédagogique : Vous veillez à l’application du projet éducatif et conduisez les projets pédagogiques avec l’équipe.
• Architecte de l’Éveil : Vous aménagez les espaces de vie et proposez des activités ludiques favorisant l’autonomie et l’imaginaire de l’enfant (de 10 semaines à 4 ans).
• Partenaire des Familles : Vous accueillez et accompagnez les parents au quotidien pour les aider à trouver leur place.
• Pilote d'Équipe : Vous animez les réunions, transmettez vos connaissances et favorisez la réflexion collective pour améliorer les pratiques.

Profil recherché

Le profil que nous recherchons

Titulaire du diplôme d'État d’Éducateur de Jeunes Enfants, vous possédez une expertise approfondie du développement physique et psychomoteur de l'enfant de 10 semaines à 4 ans ainsi qu'une parfaite maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité. Professionnel de terrain dynamique et organisé, vous savez impulser des projets pédagogiques, animer des réunions d'équipe et transmettre vos connaissances tout en faisant preuve de réelles capacités rédactionnelles. Au-delà de vos compétences techniques, votre profil se distingue par une grande qualité d'écoute, un sens aigu du service public et une capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles, tout en respectant strictement le secret professionnel et la discrétion liée à vos fonctions.

Qui sommes-nous ?

Rejoignez Cœur d'Essonne Agglomération - un territoire en pleine transformation, au cœur du développement et de l'innovation !

Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Ce que nous proposons

    • Lieu d’affectation : 5 route de Marolles 91 Cheptainville
    • Cadre d’emploi : éducatrices de jeunes enfants
    • Ouvert aux contractuels.
    • Politique active de formation.
    • Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
    • Déplacements possibles sur le territoire.
    • CNAS (Comité National d’Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances …)
    • Participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
    • Titres restaurants d’une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de 4,70€.
    • Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise).
    • Forfait Mobilités Durables.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 16/03/2026
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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