Educateur de Jeunes Enfants (F/H) - COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU HAUT BÉARN

Référence : O064250707000190

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Oloron-Sainte-Marie
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Date limite de candidature : 06/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Haut-Béarn conduit une politique globale en faveur de la petite enfance. A ce titre, elle propose une offre de service diversifiée, adaptée à l'évolution des besoins des familles en offrant aux familles trois structures d'accueil implantées sur chacun des trois quartiers d'Oloron Sainte-Marie: L'îlot mômes, Crèchn'do et La Haüt.
Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice Petite Enfance, vous êtes amené(e) à intervenir sur les 3 crèches intercommunales. Vous assurez notamment la direction de la crèche La Haüt d'une capacité de 20 places, en complémentarité avec l'autre directrice lors de son jour d'absence (temps non complet), soit 1 jour par semaine. En tant qu'éducateur(trice) de jeunes enfants transversal et polyvalent sur le service, vous participez à la continuité éducative, à la continuité de direction en cas d'absences prolongées d'une directrice et intervenez auprès des enfants en cas de remplacement. Vous collaborez aux actions pour favoriser le développement, l'éveil, la socialisation des enfants.

MISSIONS

Direction de crèche
- Concourir à la mise en ½uvre du projet d'établissement en cohérence avec la politique publique définie
- Conseiller et orienter les parents sur les modalités d'accueil et les soutenir dans leur rôle de parents
- Développer une culture de la bientraitance en valorisant les compétences des professionnels
- Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation autour de projets structurants
- Garantir l'application du cadre juridique en matière réglementaire y compris les conditions
d'hygiène et sécurité
- Organiser, gérer administrativement et budgétairement le service et encadrer l'équipe de professionnels.

Continuité éducative - éducateur(trice) de jeunes enfants de terrain
- Soutenir et favoriser le développement individuel de l'enfant
- Favoriser l'inscription de chaque enfant dans le groupe de pairs
- Eveiller l'enfant à l'art et la culture
- Mettre en ½uvre des activités éducatives
- Participer à l'organisation des évènements festifs
- Adapter le fonctionnement du service aux besoins des enfants
- Participer aux soins d'hygiène de confort et de bien être des enfants
- Soutenir et accompagner les parents dans leur rôle
- Accueillir les parents dans le respect de leur culture
- Accompagner les parents dans le décodage des comportements de l'enfant
- Expliciter le projet pédagogique
- Développer le projet éducatif en lien avec l'autre EJE de la structure

Remplacement auprès des enfants
- Assurer le remplacement des auxiliaires de puériculture ou auxiliaires d'éducation en cas de fortes périodes de tension afin de maintenir le taux d'encadrement réglementaire de professionnels

Profil recherché

PROFIL
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants
- Expérience des Collectivités Territoriales
- Expérience en établissement petite enfance et travail en équipe pluridisciplinaire
- Expérience en direction d'établissement appréciée
- Discrétion et loyauté professionnelle

À propos de l'offre

  • CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES PARTICULIERES :
    - Amplitude horaire variable - Activité possible en soirée
    - Rémunération selon la grille statutaire de la FPT, et le régime indemnitaire intercommunal en vigueur

    DEPOT DES CANDIDATURES :
    Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 7 août 2025 dernier délai à :
    Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn
    CS 20067
    64402 OLORON STE MARIE CEDEX
    Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
    A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique.

    Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Madame TOUYAROU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 59 10 35 70. Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au même numéro.
    POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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