Educateur de Jeunes Enfants (F/H) - Mairie de CASTELSARRASIN
Référence : O082241025001033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Castelsarrasin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le C.C.A.S de Castelsarrasin va intensifier son action dans la thématique Petite Enfance, avec l'ouverture programmée au début de l'année 2025 du Pôle Enfance dont les travaux de rénovation sont actuellement en cours.
Cette ouverture va permettre d'accueillir quotidiennement au sein de cette structure 90 enfants (multi-accueil et LAEP) et de répondre ainsi à un besoin exprimé sur notre territoire, tant au niveau de la population que de nos partenaires institutionnels.
Dans ce cadre, le C.C.A.S de Castelsarrasin recrute 1 Éducatrice/teur de Jeunes Enfants à temps non complet à raison de 50 % de la durée du temps plein pour nous accompagner à compter du 1er mars 2025.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o082241025001033-educateur-jeunes-enfants-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances, savoir-faire et outils nécessaires :
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalence.
- PSC1.
- Connaissance des enjeux de la petite enfance.
- Connaissance du développement de l'enfant dans sa globalité
- Méthodes et pratiques d'éducation et d'accompagnement à la parentalité.
- Formation d'accueillant(e) en Lieu d'Accueil Enfant Parent.
- Gestion des priorités et identification des urgences.
- Analyse des besoins des familles et des enfants et des évolutions de l'environnement social.
- Savoir se positionner pour prendre la décision adéquate au bon fonctionnement du service.
- Actualiser ses connaissances en fonction des évolutions réglementaires.
- Méthodologie d'observation et d'écoute active.
- Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents.
Qualités attendues :
- Autonomie, réactivité, disponibilité et créativité, adaptabilité.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Qualités rédactionnelles.
- Sens du travail en équipe.
- Véhicule une image positive de l'Établissement.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V à l'attention de Monsieur le Président du C.C.A.S de Castelsarrasin.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
