EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS F/H
Référence : APHP_2025-17046
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Hôpital Européen Georges-Pompidou
- Localisation : Paris (75), France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions Générales :
• Exerçant sous la responsabilité et en collaboration de la Puéricultrice, Responsables de la crèche. L'EJE a pour mission de :
• Rôle spécifique de supervision de l’organisation, permettant de garantir la cohérence du projet et la circulation des informations.
• Favoriser l’accueil des enfants et de leur famille au quotidien
• Assurer une présence auprès des équipes en ajustant et coordonnant les actions éducatives des professionnelles.
• Participer au bon fonctionnement ainsi qu’à la gestion globale de l’établissement.
• Garantir l’application du règlement de fonctionnement ainsi que le projet institutionnel d’établissement.
Missions Spécifiques et permanentes :
• Organiser, encadrer, accompagner et dynamiser les équipes en fédérant autour des projets de la crèche.
• Transmettre des connaissances éducatives en menant des actions pédagogiques adaptées auprès des équipes.
• Favoriser l’accompagnement des familles (soutien à la parentalité)
• Garantir le respect des différents protocoles ou procédures d’hygiènes et de sécurité et s’assurer de leur pérennité grâce aux outils mis en place.
• Soutenir les équipes lorsqu’il convient de réaménager un environnement sécurisé et adapté aux besoins des enfants.
• Favoriser le développement psychomoteur et psycho-affectif des enfants.
• Prendre en charge un groupe d’enfants lorsqu’il y a des besoins particuliers ou des observations à effectuer.
• Se positionner en renfort et soutien auprès des équipes. Planifier des temps de présences auprès des enfants.
• Assurer la transmission des informations entre les différents partenaires.
• Préparer et animer des réunions pédagogiques afin de mobiliser les équipes et les faire progresser sur leurs pratiques professionnelles.
• Proposer, concevoir et concrétiser avec les équipes la mise en place d’outils et d’autres supports pédagogiques.
• Planifier et organiser l’accueil des stagiaires et du nouveau personnel.
Missions Ponctuelles :
• Garantir l’application du projet d’établissement et du projet pédagogique, assurer la continuité de la direction en l’absence de la responsable.
• Planifier et gérer les commandes de matériel pédagogique.
• Préparer les divers documents de travail nécessaires aux équipes. Organiser, avec l’ensemble des partenaires, les évènements qui rythme la vie de la crèche.
• Participer aux réunions institutionnelles sur le GH (médecins, coordinatrice, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, aides-soignantes, agents…)
Profil recherché
Savoir-faire requis
- Animation d'équipe
- Connaissances en hygiène, HACCP
- Compétences en informatique
Connaissances associées
- Législation de la profession
- Signes annonciateurs des maladies infantiles
- Analyse de toutes situations et capacités à prendre des décisions
- Evaluer et valoriser les compétences des professionnels
- Communication et animation tant auprès des parents que des équipes.
Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent - 3
Psychologie de l'enfant et des parents - 3
Techniques d'animation de groupes d'enfants - 3
Psychologie de l'enfant - 3
Technique de communication - 2
Gestes d'urgence – 2
1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies
QUALITES REQUISES
• Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions
• Sens des relations humaines, écoute, patience, être conciliante, diplomate
• Travailler en équipe, adhérer au projet d'établissement
• Etre en capacité de s'adapter aux réalités institutionnelles
• Maîtrise de soi, capacités à se remettre en question sur son comportement professionnel
• Tolérance, respect d'autrui et savoir faire preuve d'empathie et d'ouverture d'esprit
• Discrétion et maitrise de soi
• Sens de l'équité et un juste positionnement professionnel
• Etre autonome, perspicace, avoir une grande disponibilité et adaptabilité, avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation. Savoir garder son droit de réserve.
• Facilité de communication verbale et de médiation
• Capacité d'analyse, d'initiative, d'imagination, de créativité et d'autonomie
DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants
EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience en crèche souhaitée ou expérience d'encadrement d'une petite équipe
À propos de l'offre
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse