Educateur de jeunes enfants (h/f) - Boissy-Saint-Léger

Boissy-St-Léger (17 607 habitants) est une ville jeune et dynamique, située à 18 kilomètres de Paris et proche de Créteil. Au c½ur de la métropole francilienne, au sein du territoire Grand Paris Sud-Est Avenir, elle a su construire un environnement rare, équilibré entre ville et nature, où la forêt représente près de 60% de son territoire. Son patrimoine écologique, naturel, paysagé, culturel et historique offre un cadre de vie privilégié. Très accessible, elle est desservie par plusieurs réseaux de transport ferré (RER A) et routier (N19).
Elle a l'ambition de poursuivre son développement en confortant ses atouts, avec pour objectif une amélioration continue de la qualité des services offerts à ses habitants.

La Ville de Boissy-Saint-Léger déploie en faveur de son personnel une politique d'action sociale, de valorisation et d'accompagnement des parcours professionnels.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif + prime annuelle. Prestations sociales (CNAS : chèques vacances, primes de naissance, mariage, rentrée scolaire, noël, avantages billetterie, ...). Contrats avantageux à adhésion volontaire pour le maintien de salaire, et pour la mutuelle santé (avec versement d'une participation financière de la ville de 25¤ par mois). Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%. Télétravail ouvert aux postes éligibles.

Sous la responsabilité du responsable du Multi Accueil, vous serez chargé de :
¬ Accompagner les professionnelles de terrain ;
¬ Animer et mettre en place des activités éducatives ;
¬ Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
¬ Assurer le relais de la référente d'un groupe d'enfant dans des situations précises et définies ;
¬ Aménager les espaces de vie ;
¬ Participer à l'élaboration du projet d'établissement (socio-éducatif, pédagogique) ;
¬ Mettre en ½uvre le projet pédagogique dans une dynamique d'équipe tout en accompagnant vos collègues ;
¬ Référer à la responsable de vos actions et réflexions, en partageant vos observations et vos interrogations ;
¬ Ajuster et évaluer les actions quotidiennes selon les modalités suivantes : organisation des temps d'échanges, synthèse, prise de décision et définition de stratégies d'action en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
¬ Établir des relations avec les parents et suppléants parentaux ;
¬ Soutenir la parentalité ;
¬ Assurer la maintenance du matériel ;
¬ Gérer, par délégation, le choix du matériel ainsi que les commandes dans le respect du budget alloué ;
¬ Prendre connaissance et appliquer les protocoles établis par le médecin des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) ;
¬ Assurer le relais de direction en l'absence de la responsable.