Educateur de jeunes enfants (h/f) - CC PYRENEES AUDOISES ADMINISTRATION GENERALE
Référence : O011241120001063
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Quillan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les " savoirs " :
- Connaître l'environnement institutionnel et éducatif des enfants
- Connaissances approfondies sur les besoins du jeune enfant
- Maîtriser des concepts : coéducation, parentalité, développement du jeune enfant, éveil éducatif.
- Connaître les signes de maltraitance et les signaler.
- Connaître les notions d'ergonomie et les respecter.
" Savoir-faire " :
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toute circonstance.
- Travailler en équipe et participer à son dynamisme.
- Avoir des bases managériales autour de la fédération d'équipe, de la communication et de l'impulsion de projets
- Transmettre des valeurs éducatives et d'accompagnement des pratiques professionnelles
- Faire preuve de disponibilité, d'engagement auprès des enfants, des familles et des équipes dans un esprit de bienveillance
- Savoir rendre-compte, et partager ses idées
- Savoir improviser et anticiper
- Mettre en valeur les projets et activités, se montrer créatif
- Appliquer les règles de sécurité du travail et gérer les urgences
" Savoir-être " :
- Qualités d'observation et d'écoute,
- Capacité d'adaptation.
- Être calme, patient-e et bienveillant-e.
- Avoir le sens du relationnel : être accueillant-e.
- Être dynamique et réactif/ve
- Être force de proposition
- Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
- Être disponible, organisé-e et rigoureux/se.
Mission générale :
Garantir aux familles une qualité d'accueil optimale du jeune enfant au travers le déploiement d'une démarche éducative et sociale globale portée par le service Petite Enfance.
Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet pédagogique de la structure en lien avec sa famille
Participer activement au développement de la communication, à la socialisation et à l'épanouissement des enfants âgés de 0 à 6 ans.
Positionnement du poste :
Sous la responsabilité et l'autorité de la directrice de la structure.
Travaille en équipe pluridisciplinaire.
En cas de nécessité de service, être en mesure d'assurer des missions de remplacement de direction.
Poste au sein de la Fonction Publique Territoriale ; Filière Médico-sociale / Catégorie : A / Grade EJE accessible également en CDD d'1 an renouvelable.
Profil recherché
Située dans l'Aude, à une heure de la mer et aux pieds des montagnes Pyrénéennes, l'intercommunalité des Pyrénées Audoises recherche pour son service Petite Enfance :
2 Educateurs (trices) de Jeunes Enfants
Condition requise : Être titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 35h ou Temps partiel envisageable.
- Horaires variables selon les nécessités du service, mais pas d'horaires coupés.
- Congés durant les fermetures annuelles de l'établissement, plus une semaine libre.
- Mise à disposition d'un logement meublé à titre gratuit pendant la période d'essai (3 mois maximum).
Lieu de travail : EAJE de Quillan et/ou Esperaza, communes Audoises (11)
A définir ensemble selon profil, et projet du candidat.
À propos de l'offre
-
CV ET LETTRE DE MOTIVATION
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
