Educateur de jeunes enfants (h/f) - CCAS de CUERS
Référence : O083251014000876
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cuers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Cuers est une ville de 13 000 habitants et de plus de 200 agents, située à proximité de Toulon et de Hyères.
La ville s'inscrit dans une démarche innovante de ville basse température l'été au service de son ambition de
développement durable et allie milieu naturel, viticulture reconnue et services urbains.
Rattaché(e) à la Direction de la Vie de la Cité et sous la responsabilité directe du chef de service, nous recherchons un/une
Educateur de Jeunes Enfants qui aura en charge les missions suivantes :
Missions Principales :
- Accueillir, accompagner et veiller au bien-être des enfants des deux structures de la collectivité,
- Concevoir et mettre en ½uvre en équipe les projets pédagogiques, cordonner les projets d'activité qui en découlent,
- Produire des écrits en lien avec des projets,
- Créer et participer au projet d'établissement en lien avec les directrices et la coordinatrice.
Activités du poste :
- Créer le règlement de fonctionnement en matière de modalités d'admission, d'adaptation, de projet éducatif, social...,
- Sensibiliser les équipes à l'observation des enfants, afin de mesurer l'évolution de leur développement et d'identifier les situations à risques,
- Accompagner les auxiliaires et les intervenantes dans leur rôle éducatif,
- Prévoir des temps de réunion en équipe, et auprès des parents (cafés parents par exemple),
- Gérer le budget animations en collaboration avec les directrices,
- Gérer le matériel éducatif (commandes, livraisons et gestion des stocks),
- Participer au management de l'équipe (animer les réunions),
- Participer au projet global de la ville et des actions vers l'extérieur,
- Être acteur de communication avec les partenaires extérieurs, les familles et les équipes,
- Accueillir et accompagner les stagiaires en collaboration avec l'équipe,
- Veiller à l'évolution du poste,
- Participer au fonctionnement administratif si besoin.
Activités ponctuelles :
- Assurer la continuité de direction en l'absence des directrices,
- Participer au réseau de soutien à la parentalité,
- Participer aux ateliers parents/enfants avec la coordinatrice.
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Diplôme d'Educateur de jeunes enfants,
- Connaître le développement psychomoteur et social d'enfant de 0 à 3 ans,
- Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant,
- Connaître le montage d'un projet d'établissement, pédagogique, éducatif et social.
Les « savoir-faire » :
- Savoir participer à un projet à différents niveaux,
- Savoir animer une réunion et mettre en ½uvre des activités éducatives adaptées,
- Savoir communiquer et coordonner des actions,
- Savoir rendre compte de la vie du service à la hiérarchie, gérer les conflits et veiller au respect des notes et des directives municipales,
- Savoir accompagner un stagiaire.
Les « savoir-être » :
- Capacité d'observation, d'analyse, d'écoute,
- Sens de l'organisation et des responsabilités,
- Empathie, patience et résistance au stress,
- Esprit d'initiative,
- Sens du service public.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir au 01/01/2026
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Congés annuels : 25 jours + 12 jours de R.T.T.
Le dossier complet de candidature (lettre de motivation manuscrite, C.V. détaillé, copie des diplômes, arrêté de situation
administrative, 3 dernières fiches d'entretiens professionnels) est à nous adresser par mail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
