Educateur de jeunes enfants (h/f) - Coeur de Flandre agglo

- conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.

-Organiser et favoriser un accueil qualitatif de l'enfant,
- Intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès
des enfants et de leurs familles,
- Favorise le développement moteur, affectif et Intellectuel de l'enfant,
- Stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe ,
- Participe à la conception et à la mise en ½uvre du projet pédagogique,
- Gère le stock du matériel pédagogique.

*Participation à l'élaboration du projet éducatif dans une culture de bientraitance :
-Participer à un projet à différents niveaux (social, éducatif, pédagogique),
-Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou
externes,
-Élaboration et mise en ½uvre des projets pédagogiques,
-Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure,
-Réaliser des écrits professionnels (synthèse, compte-rendu...),
-Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif,
-Évaluer le déroulement et les effets des ateliers menés dans le cadre du projet éducatif,
-Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux,
-Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille,
-Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public,
-Participer à des rencontres ponctuelles avec les familles,
-Animation et mise en ½uvre des ateliers éducatifs,
-Développer et animer des ateliers manuels et artistiques, culturels et d'éveil,
-Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs,
-Coordonner et participer à l'aménagement de l'espace.

*Encadrement d'équipe(s) :
-Coordonner et planifier les activités de l'équipe,
-Favoriser la participation et l'expression des agents,
-Repérer les dysfonctionnements et les signaler
-Organiser des réunions d'équipe,
-Mettre en ½uvre les outils de travail (cahier de transmissions, ...),
-Prioriser ou hiérarchiser les interventions,
-Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, mission).

*Veille et observation sur les pratiques professionnelles :
-Identifier et expérimenter de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques professionnelles,
-Impulser des démarches et dispositifs de développement des pratiques professionnelles