Educateur de jeunes enfants (h/f) - COM COM ST POURCAIN SIOULE LIMAGNE

Vous intégrerez un service Petite Enfance/Enfance composé d'une structure crèche située sur la Commune de Gannat, d'un Relais Petite Enfance communautaire itinérant et de trois ALSH.
La structure crèche est ouverte aux enfants âgés de 3 mois jusqu'à 3 ans révolus et offre une capacité d'accueil de 27 places. Une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes en assure le fonctionnement quotidien.

MISSIONS
- Concevoir et mettre en ½uvre les projets pédagogiques tout en coordonnant les projets d'activités qui en découlent ;
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant ;
- Assurer la continuité de direction.

ACTIVITÉS

? Assurer les missions de responsable pédagogique

- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et garantir sa mise en place et son suivi ;
- Encadrer les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfant et l'accueil des familles ;
- Proposer des activités d'éveil, individuelles et collectives adaptées à l'âge de l'enfant en concertation avec l'équipe ;
- Gérer la relation avec les familles ;
- Développer et animer le partenariat interne et externe ;

? Encadrer l'équipe et assurer le suivi des stagiaires

- Veiller à la cohérence du travail d'équipe ;
- Manager une équipe pluridisciplinaire ;
- Ajuster et coordonner les actions éducatives des professionnels auprès des enfants en matière de :
o Réponses aux besoins ;
o Aménagement de l'espace ;
o Organisation de la journée ;
o Positionnement des professionnels ;
o Accompagnement des professionnels dans leur relation avec les familles.
- -Gérer l'accueil et le planning des stagiaires, en assurer l'accompagnement en lien avec les organismes de formation ;
- Gérer le planning du personnel et l'adaptation de l'organisation en fonction des absences.

? Participer au projet d'établissement et suppléer la directrice

- Participer à l'élaboration, la réflexion et à l'évolution du projet d'établissement ;
- Analyser les besoins des familles ;
- Contribuer à l'optimisation de l'offre d'accueil de la structure ;
- Assurer la liaison entre les équipes et la direction. Management intermédiaire ;
- Valoriser l'implication des parents et animer des actions de soutien à la parentalité ;
- Développer des moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé ;
- Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap et/ou de maladie chronique ;
- Se former et actualiser régulièrement ses connaissances ;
- En l'absence de la directrice, participer à la gestion globale de l'équipement et de son utilisation conformément au décret n°2021- 1131 du 30 août 2021.