Educateur de jeunes enfants (h/f) - COMMUNAUTE COM DU BOCAGE BOURBONNAIS
Référence : O003250613000104
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bourbon-l'Archambault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon la grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Veille à l'accueil des familles, au bien-être et au confort de l'enfant tout au long de la journée
- Est responsable du bon fonctionnement quotidien de la structure et de sa gestion administrative ; travaille en coopération avec l'assistante de direction des crèches communautaires et le siège de la Communauté de Communes pour assurer la qualité de service et a un rôle de management du personnel
- Est garant des projets éducatifs et pédagogiques
- Est responsable de l'organisation du travail d'équipe et des intervenants
Poste polyvalent : outre ses fonctions auprès des enfants, l'EJE participe à toutes les tâches rendues nécessaires pour le bon fonctionnement de la structure
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o003250613000104-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances indispensables
- Psychologie du jeune enfant
- Droit social et droit de la famille
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant
Compétences
- Capacité de management d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
- Capacité d'adaptation
Comportements clés
- Respect du jeune enfant
- Qualité d'écoute et de psychologie
- Fortes qualités relationnelles
- Autonomie et sens de l'organisation
- Disponibilité et discrétion
- En matière d'éthique, l'agent doit se garder de tout jugement de valeur
- Respect de l'obligation de confidentialité
- Curiosité professionnelle, esprit d'initiative
Connaissances indispensables
Relationnelles
- Animation d'une équipe de personnels diversifiés
- Disponibilité, écoute bienveillante à l'égard de chacun (enfant, adulte)
- Respect et ouverture d'esprit
- Communication bienveillante
- Sens du positionnement tant vis-à-vis des professionnels que des parents et de la collectivité, sens des responsabilités
Techniques
- Connaissances actualisées du développement psychomoteur de l'enfant (observation, évaluation, adaptation, transmission...) et de son accompagnement éducatif en EAJE
- Gestion administrative et budgétaire
- Règlementations EAJE
- Créativité manuelle
- Mise à ½uvre des protocoles de soins, gestion des situations d'urgence
Organisationnelles
- Organise son temps de travail
- Prend des initiatives adaptées et pertinentes
- Dynamise l'équipe
- Gère un groupe d'enfants
- Evalue les besoins
- Impulse des projets d'actions, concourt à leur mise en ½uvre en équipe
À propos de l'offre
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envoyer lettre de motivation et CV à l'adresse :
contact@ccbb.fr
diplôme d'éducateur jeunes enfants OBLIGATOIRE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
