Educateur de jeunes enfants (h/f) - Communauté d'agglomération bergeracoise

Référence : O024250707000800

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bergerac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la directrice du pôle V e Locale , il (elle) devra garantir le bon fonctionnement de la crèche « Les Raisins Neufs »à Sigoulès et Flaugeac, pour l'accueil de 15 enfants de 0 à 3 ans.

Direction administrative, managériale et financière de la crèche située à Sigoulès et Flaugeac
- Garantir la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles,
- Veiller au bon développement et à l'épanouissement de l'enfant au sein de la structure.
- Assurer l'encadrement, l'animation et le management de l'équipe (organisation de réunions mensuelles, en soirée)
- Assurer le remplacement en cas d'absence, d'un agent, ce poste prévoit un temps auprès des enfants de 50% TT.
- Garantir l'application de la réglementation et des protocoles en vigueur (connaître le cadre réglementaire et juridique).
- Assurer des liens avec les partenaires (PMI, CAF, médecin de crèche, ASE...).
- Assurer la gestion administrative de la structure (bilan annuel CAF, relevé trimestriel MSA...).
- Assurer les fonctions de régisseur.
- Suivre le budget et les commandes.
- Préparer les commissions d'admissions (places disponibles).
- Participer aux diverses réunions de direction.

Profil recherché

Compétences :
- Connaissance approfondie des besoins et du développement des jeunes enfants.
- Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité.
- Compétences de management et sens du travail d'équipe.
- Rigueur, organisation et sens des priorités.
- Capacité pédagogique, créativité.
- Objectivité.
- Esprit d'initiative, capacité d'adaptation.
- Capacité relationnelle : capacité à gérer les relations humaines et à réguler les conflits, sens de la communication.
- Disponibilité, dynamisme et prise d'initiative.
- Capacité d'observation et d'écoute bienveillante.
- Aptitude au travail d'équipe et à coordonner les missions pédagogiques.
- Maîtrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles.

Conditions de recrutement :
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou de Puéricultrice

À propos de l'offre

  • Candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) à transmettre par courrier (Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Bergeracoise - Domaine de La Tour 24112 Bergerac Cedex) ou par mail au service Ressources Humaines (c.romieu@la-cab.fr, e.george@la-cab.fr) au plus tard pour le 31 juillet 2025.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 26/08/2025
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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