Educateur de jeunes enfants (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE

Référence : O050250722000460

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-James
Domaine : Social, enfance et famille
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Date limite de candidature : 21/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l'extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'étend sur 1543 km2.
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d'Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.

Pour y répondre, elle s'appuie sur 515 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d'activités, des sites touristiques...

Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250722000460-educateur-jeunes-enfants-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir :
- Connaitre les besoins physiques, psychiques et sociaux du développement de l'enfant ;
- Connaitre la législation en lien avec le domaine d'activité ;
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Connaitre les bases législatives relatives à la petite enfance ;
- Connaitre les techniques d'animation des activités d'éveil pour les enfants de 0 à 3 ans (jeux d'eau, pâte à modeler, contes, peinture, motricité, etc.)
- Connaitre les dispositifs d'urgence - Connaitre les techniques de management.

Savoir-faire :
- Animer et dynamiser l'équipe

Savoir être :
- Qualités d'adaptation et maîtrise de soi
- Sens de l'initiative, dynamisme, investissement personnel
- Qualités relationnelles
- Rigueur et discrétion.

À propos de l'offre

  • Statut : Contractuel ou titulaire de la fonction publique
    Catégorie / cadre d'emploi : catégorie A - Educateur de jeunes enfants
    Filière : médico-sociale
    Rémunération : statutaire
    Lieu de travail : Saint-James
    Temps de travail hebdomadaire : 35h
    Contraintes du poste :
    - Horaires variables
    - Réunions de service en dehors des horaires d'ouverture
    - Prise de congé selon les périodes de fermeture des établissements.
    Avantages : chèques déjeuner de 10¤ dont 6¤ de participation employeur (sous conditions), participation financière
    mutuelle et prévoyance (organismes labélisées fonction publique territoriale), affiliation au CNAS (contrat de +6 mois),
    adhésion possible à l'Amicale du personnel.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 21/08/2025

  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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