Educateur de jeunes enfants (h/f) - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France

Référence : O095241212000829

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Claye-Souilly
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan
démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au Sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l'Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l'agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.
La Communauté d'agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour la Direction des Affaires Sociales et de la Petite Enfance, et plus particulièrement pour la halte- jeux de Claye Souilly.

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable petite enfance, vous encadrez 2 agents et êtes chargé de l'organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles au sein de la halte-jeux. Votre connaissance du cadre juridique relatif à la petite enfance et à l'accueil en collectivité vous permet de veiller à la bonne gestion de l'établissement, d'élaborer et de mettre en ½uvre le projet de la structure d'accueil et d'être garante des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants.

- Assurer le management de l'équipe et la gestion de l'établissement dans le respect des normes réglementaires ;
- Assurer la gestion financière de la structure (régie, passation bons de commandes, contrôle livraisons et factures...) ;
- Animer des réunions d'équipe et partenariale ;
- Organiser l'accueil des enfants et de leurs familles, en organisant des temps d'information, de concertation et de convivialité favorisant le bien-être et le développement de l'enfant ;
- Impulser et piloter les projets internes et participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre des projets transversaux et partenariaux ;
- Participer à la vie du service petite enfance ;
- Assurer la coordination pédagogique de l'établissement ;
- Collaborer avec les différents partenaires (bibliothèque, spectacle vivant, ludothèque, écoles maternelles, centres de loisirs, intervenants de divers horizons....), et faciliter leur implication au sein de l'établissement ainsi que dans la vie quotidienne de l'enfant ;
- Favoriser le développement d'un accueil de qualité au sein de la CARPF par le biais d'échanges avec les autres Éducatrices de Jeunes Enfants et les autres services intercommunaux.

Profil recherché

- Etre titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ;
- Connaître le cadre juridique relatif à la petite enfance et à l'accueil en collectivité (modes d'accueil, hygiène, sécurité, protection de l'enfance...) ;
- Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel ;
- Connaître les différents partenaires intervenant dans le domaine de la petite enfance ;
- Connaître l'environnement des collectivités territoriales (cadre statutaire, instances décisionnelles, principes budgétaires...) ;
- Savoir se positionner en tant que responsable d'équipement et supérieur hiérarchique ;
- Savoir travailler en mode projet ;
- Avoir le sens de la communication et de la concertation ;
- Savoir animer une équipe ;
- Etre force de proposition, de conviction et de motivation ;
- Savoir être à l'écoute et diplomate ;
- Avoir des qualités d'expression orale et rédactionnelle ;
- Maîtriser les logiciels de bureautique.
Singularité du poste :

Grande disponibilité et adaptabilité des horaires nécessaires, dans le cadre des urgences propres aux établissements.

Qui sommes-nous ?

La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
    Monsieur le Président
    1, boulevard Carnot
    95400 VILLIERS LE BEL

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/02/2025
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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