Educateur de jeunes enfants (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRES DOREES

Référence : O069250304000485

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Anse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

-La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées met en ½uvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 établissements d'accueil du jeune enfant. Le service Petite Enfance recrute un auxiliaire de puériculture pour intégrer l'équipe de l'EAJE Les Petits Plongeurs, situé à ANSE.
Cet établissement d'une capacité de 40 berceaux, accueille des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans, depuis septembre 2023. Ils sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain. L'équipe de direction se compose d'un éducateur de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif.

Sous l'autorité de la directrice d'établissement, l'éducateur de jeunes enfants assure auprès de l'équipe de terrain la gestion pédagogique. Par conséquent il exerce des missions propres et par délégation.
Vous :
- Accueillez l'enfant et sa famille
- Encadrez, animez et organisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire de terrain,
- Veillez à la mise en ½uvre du projet d'établissement en faveur des enfants et leurs parents, et dynamisez les différents projets mis en place auprès de l'équipe
- Etes force de proposition pour faire avancer la pédagogie au sein de la structure
- Etes garant du bien-être et de la sécurité des enfants,
- Accompagnez les parents dans l'éducation de leur enfant
- Collaborez avec la directrice et l'adjointe de direction en transmettant les informations nécessaires et en échangeant autour des projets afin de développer le projet d'établissement
- Assurez la continuité de direction en l'absence du directeur d'établissement et de son adjoint.

Profil recherché

Vous avez des compétences spécifiques en matière de :
- Connaissance de l'enfant et de la réglementation des EAJE
- Capacités d'encadrement (management d'équipe, gestion de plannings, conduite de réunion...)
- Le sens des responsabilités, d'organisation et d'autonomie sont vos principales qualités.
Diplôme :
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants

À propos de l'offre

  • - Recrutement statutaire ou contractuel
    - Poste à 35H annualisé (quelques heures hebdomadaires de temps administratif et pédagogique dégagé de la présence auprès des enfants)
    - Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois)
    - Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d'année, 4 semaines en été) et une sixième semaine en cours d'année.
    - Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles santé et prévoyance), aux titres restaurant (50% de la valeur faciale : 6 ¤uros).
    - Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations d'actions sociales.

    POUR NOUS REJOINDRE

    CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes

    RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES
    Renseignements complémentaires auprès Valérie COLLOMB, Directrice de l'EAJE les petits plongeurs, 04 51 14 15 51 ou 06 19 11 76 29.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/04/2025
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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