Educateur de jeunes enfants (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HANAU - LA PETITE PIERRE
Référence : O067250306001105
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ingwiller
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille FPT EJE € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg.
Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Un territoire de projets
Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses
compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d'optimisation des moyens et des résultats elle recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants dans le cadre du remplacement d'un congé de maternité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250306001105-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES
Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 6 ans
Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Maîtrise des principales règles éducatives
Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre
son aide en cas de besoin
Qualités relationnelles avec les enfants et les parents
Tolérance au stress : savoir faire face aux imprévus, aux changements, gérer le stress des
parents et des enfants
Adaptabilité et juste positionnement - fonction de continuité de direction
Avoir le sens de l'organisation afin d'assurer le remplacement de collègues absentes
QUALIFICATIONS REQUISES
Permis de conduire et véhicule
Diplôme d'EJE - débutant(e)s accepté(e)s
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
CONDITIONS D'EXERCICE
- Recrutement par voie contractuelle : 4 mois (dates susceptibles d'évoluer)
- Travail annualisé - 35 heures par semaine
- Résidence administrative : INGWILLER
REMUNERATION
Rémunération statutaire - grade : éducateur de jeunes enfants
Régime indemnitaire
Tickets restaurant -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 04/07/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
