Educateur de jeunes enfants (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES LOGES
Référence : O045250708001745
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Denis-de-l'Hôtel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1 Animateur (H/F) Relais Petite Enfance
Cadre d'emplois des Educateurs Territoriaux de Jeunes Enfants - Poste à pourvoir par voie contractuelle - Catégorie A
EPCI regroupant 20 communes et 42 000 habitants.
Le service Petite enfance est composé d'un Multi-accueil, de trois haltes garderies et de 4 Relais Petite Enfance
Dans le cadre de la compétence Petite Enfance, la Communauté de communes des Loges accueille les enfants de 0 à 3 ans au sein de ses crèches, et par le biais de son Relais Petite Enfance, anime des temps collectifs auprès des assistants maternels.
L'animateur RPE sera sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice Petite Enfance.
* Accompagner les familles dans leurs recherches de modes d'accueil individuel et/ou collectif et leur offrir un premier niveau d'information générale (travail en guichet unique)
* Délivrer une information générale en matière de droit du travail (droits et obligations des employeurs, cadre spécifique lié à la convention collective du particulier employeur et de l'emploi à domicile) et savoir orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques
* Informer les assistants maternels et les gardes d'enfant à domicile sur leurs droits et obligations, ainsi que sur les différentes modalités d'exercice de leur profession
* Informer les candidats à l'agrément sur le métier et sur ses conditions d'accès
* Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels et gardes d'enfants à domicile en organisant des temps d'accueils jeux en matinée et des réunions ponctuelles d'informations et d'échanges en soirée
* Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
* Entretenir le travail partenarial (CAF, Conseil Départemental, réseau RPE, différents partenaires du territoire)
* Accomplir les tâches administratives liées aux missions du RPE
* Participer à la définition des orientations du RPE
Profil recherché
Savoir-être :
o Aptitudes relationnelles et d'animation de groupe : sens de l'écoute, du dialogue, de l'accueil
o Capacité d'adaptation et de réaction à divers publics
o Rigueur, autonomie et discrétion
o Esprit d'équipe et sens du service public
Savoir-faire :
* Gestion de projet
* Techniques d'entretien, de gestion des conflits et résolution de problématiques
* Technique d'animation de groupe
* Technique de communication
* Connaissance des missions et fonctionnement d'un Relais Petite Enfance
* Maîtrise de la règlementation applicable à l'emploi des assistants maternels agréés et garde d'enfant à domicile
* Connaissance du développement moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
* Connaissance du territoire et organisation de la collectivité
* Capacités rédactionnelles
* Maîtrise de l'outil informatique
Conditions :
o Diplôme d'état d'Educateur de Jeunes enfants
o Horaires réguliers avec possibilités de travail en soirée (ponctuellement)
o Titulaire du permis B
o RPE itinérant sur l'ensemble du territoire de la CCL (dans un rayon de 16 kms autour de Châteauneuf-sur-Loire) avec un véhicule de service
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser au plus tard le 25 août 2025 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Loges
54 rue du Clos Renard
45110 CHATEAUNEUF-SUR-LOIRE -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
