Educateur de jeunes enfants (h/f) - Communauté de Communes du Pays Noyonnais
Référence : O060250305000478
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Noyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060250305000478-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation
Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants - OBLIGATOIRE
Profil :
Autonome , dynamique et investie dans votre travail, vous êtes force de propositions et appréciez le travail collaboratif avec d'autres professionnels.
Vous connaissez les techniques d'encadrement et d'animation d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et les outils informatiques.
Vous maîtrise l'observation et l'écoute comme outils de travail.
Vous savez rendre compte, la communication est un point fort de votre savoir-faire et savoir être.
Compétences :
- Connaissance des problématiques et des enjeux des politiques " petite enfance "
- Fortes capacités managériales
- Capacités d'animation d'équipe et de conduite de projet
- Bonne connaissance de la Fonction Publique Territoriale
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et sécurité
- Connaissance du cadre réglementaire régissant les EAJE
- Qualités relationnelles, diplomatie, capacité d'écoute et de communication
- Discrétion professionnelle et sens du service public
- Bonne capacité rédactionnelle
- Maitrise de l'outil informatique et du logiciel Mikado souhaité
- Permis B souhaité
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) -
42 communes - 33 100 habitants, recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu'à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 % .
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9¤/Mois.
À propos de l'offre
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Merci de candidater directement sur le site.
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par ailleurs pour l'intérêt porté à notre collectivité.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/04/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
