Educateur de jeunes enfants (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PIEMONT CEVENOL
Référence : O030230400997528
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : DURFORT-SAINT-MARTIN-DE SOSSENAC
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes recherche un éducateur de jeunes enfants pour la crèche de Durfort-et-Saint-Martin-de-Sossenac (20 places).
Le service petite enfance auquel est rattaché la crèche est sous l'autorité hiérarchique du Pôle Vie Locale.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Conçoit et met en uvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
ACTIVITES SPECIFIQUES :
- Prise en charge d'enfants handicapés.
- Élaboration de projets inter partenariaux dans un service.
ACTIVITES TECHNIQUES :
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
- Elaboration et mise en uvre des projets pédagogiques.
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
- Animation et mise en uvre des activités éducatives.
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Formation et encadrement des stagiaires.
Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires)
Rémunération statutaire, avantages CNAS
Profil recherché
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ;
- Techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- Maitrise des méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants
- Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ;
- Connaissances de l'organisation territoriale, de l'environnement territorial local, des instances et du processus de décision de la collectivité, des orientations et priorités des élus et décideurs
- Capacité à travailler en collaboration avec des partenaires,
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
ressources-humaines@piemont-cevenol.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Piémont Cévenol
Service des Ressources Humaines
13 bis rue du docteur Rocheblave
30260 Quissac -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 26/07/2024
-
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Animation, jeunesse et sports
Responsable de service sectorisé éducation - ALES AGGLOMERATION