Educateur de jeunes enfants (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PIEMONT CEVENOL
Référence : O030241121001570
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lédignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes recherche un éducateur de jeunes enfants pour la crèche de Lédignan (27 places).
Le service petite enfance auquel est rattaché la crèche est sous l'autorité hiérarchique du Pôle Vie Locale.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Conçoit et met en uvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
ACTIVITES SPECIFIQUES :
- Prise en charge d'enfants handicapés.
- Élaboration de projets inter partenariaux dans un service.
ACTIVITES TECHNIQUES :
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
- Elaboration et mise en uvre des projets pédagogiques.
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
- Animation et mise en uvre des activités éducatives.
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Formation et encadrement des stagiaires.
Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires)
Rémunération statutaire, avantages CNAS
Profil recherché
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ;
- Techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- Maitrise des méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants
- Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ;
- Connaissances de l'organisation territoriale, de l'environnement territorial local, des instances et du processus de décision de la collectivité, des orientations et priorités des élus et décideurs
- Capacité à travailler en collaboration avec des partenaires,
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
ressources-humaines@piemont-cevenol.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Piémont Cévenol
Service des Ressources Humaines
13 bis rue du docteur Rocheblave
30260 Quissac -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 20/01/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
